另外強調一點：隨著Office、WPS等軟件的升級換代和現代人審美的不斷提高 ， 至少大家不應該還去選擇多少年前老掉渣的簡歷模板 。 這點基本的審美觀念 ， 相信你和HR是相同的 。

每一種類型的公司 ， 都有優點 ， 也都有缺點 。 如果你現在還沒有找到工作 ， 最重要的是先切入到行業里去 。 你的選擇標準其實主要是：1.自己能否進的去 2.進去之后能夠學到什么 ， 能否有成長 。
其次是崗位 ， 優質崗位無論在哪里都會給人升值的空間 ， 要把靈活度高、發揮空間大、市場前景好的工作做應聘首選 。 再次之是待遇 ， 當然地理位置優越 ， 崗位有巨大成長空間的職位待遇也不會差到哪里去 。 最后就是企業類型 ， 不同的人會有不同的職業規劃 ， 當然對待工作的要求也各不相同 ， 喜歡自由度高的工作首選歐美企業 ， 喜歡規范的企業文化選擇日企和德企 ， 喜歡福利好選擇央企和國企 ， 想打拼選大型私企 。
不過是否在春季找工作并不是關鍵 ， 關鍵是知道自己要去的行業和職業發展規劃 ， 知道什么是好工作 ， 知道什么時候該跳槽 ， 知道應該怎么和獵頭溝通 ， 知道怎么認識行業圈子里的人等等 ， 這才是關鍵 。

最后勸大家一句 ， 如果你是在職的狀態 ， 一定要騎驢找馬 ， 不要盲目裸辭 ， 疫情影響的今天 ， 錢更難掙了 。