國企|為什么跳槽之前，要干好這個？( 二 ) 跳槽

相比于動輒裸辭， “世界這么大，我想去看看”的朋友，第二職業相對來說更加穩健，也能夠獲得長時間的成就感。當然，第二職業也要看自己的知識技能構成，同時還要兼顧自己的興趣愛好，最好還是朝陽行業，有很高的成長性，否則第二職業不能給你帶來高成長性，未來也不能成為你的終身職業。
很多企業對于員工發展第二職業是很反感的，好的第二職業不能能夠歷練員工的技能，同時還能夠獲得持續的成就感，讓員工度過職業倦怠期。

我們做第二職業也要持之以恒，拿寫作為例，如果你要想出一本書，從選題到寫作再到編審、印刷、上市，至少要6個月以上，很多人難以堅持下來，我們不妨把書籍拆成小的章節，然后發表在網上，從網上獲得讀者的反饋，從而能夠獲得短期的正向激勵，讓自己堅持下來。
現在我們一說起國有企業，大家還和過去“鐵飯碗”劃上等號，其實現在國有企業也逐漸改變“終身制” ，每隔幾年要求從新簽訂一次合同，并不能保證你一輩子不丟工作。所以，第二職業不但能夠緩解我們的職業倦怠，同時還能夠給我們上一道保險，保證我們在失業的時候，還能夠有新的職業可做。
每個人在職場歷練多年以后，都會掌握一些有價值的資源，比如知識、技能、人際關系、信息、渠道等等，都可以轉化為第二職業。雖然第二職業做起來不難，但要長期堅持，做出令人滿意的成績并不容易。因為它經常碰到三分鐘熱度、自我懷疑之類的障礙。除非你能堅持努力，穿過障礙，才會迎來比較穩定的階段。但即便如此，副業也不是一勞永逸的，也需要與時俱進，不斷升級。
【國企|為什么跳槽之前，要干好這個？】最后我想說，無論是第一職業，還是第二職業，都需要主動學習的態度，不斷克服自我的惰性，堅持不懈地努力，甚至可以說，主業做不好的人，也很難做好副業；副業能做好的人，主業也可以做好。