快遞業|狼叔創業說:義烏臨時工市場之分析(下駱宅)( 二 )


二、關于臨時工的好處和壞處 。
好處:
1 , 有時候老板爆單了 , 沒有這么多的打包人員 , 招聘一些臨時工打包 , 能夠提高出單的效率 , 否則發不了貨 , 還會被拼多多罰款 。
2 , 接著就是有一些貨 , 他用人工的成本 , 比買那種打包機或者專門雇人運營的成本更低 。
3 , 有些發的快遞包裹是同一類型的 , 也就是說打的訂單都是一模一樣的 , 他只需要貼單就行了 , 這種機械化重復性的工作 , 有些臨時工也喜歡干 , 因為不需要思考 , 也不需要東跑西跑 , 也不要搬運重物 , 也不是在戶外 , 露天要曬太陽 , 風吹雨打 , 在室內干活 , 一個小時還有20塊錢 。 差不多干一天還有兩三百塊錢拿 。
4 , 其實總的來講好處就是 , 老板爆單之后 , 急缺人手 , 而他們能夠迅速的補充這些位置 , 做一些機械化重復性的動作 , 完成及時發貨的流程而已 。
5 , 倉庫只有三個人手 , 但是連美工都來打包了 , 人數還不夠 , 還有5萬個包裹 , 要在24小時之內發出去 , 那么老板他只能找臨時工 , 哪怕臨時工的質量再差 , 他也必須找 , 這是沒辦法的 。
壞處:
1 , 有些臨時工很喜歡上班摸魚的 , 動作又慢 , 而且效率又不高 , 反正就是按一個小時的工價來算 , 你也顧不到這么多了 , 20多號臨時工誰偷懶 , 你也不可能每分每秒盯著他們 。
2 , 而且很多臨時工也不認識字 , 你讓他稍微復雜一點的工作 , 他就不知道了 , 他的年紀40多歲 , 自己的名字可能都不會寫的 , 你不能要求他太多 。
3 , 還有就是很多人 , 他不看單的 , 直接一頓猛貼 , 不管客戶要的是兩件還是三件貨 , 有什么備注要求 , 他不看了 , 直接就貼!貼!貼!這個壞處就會造成后續退換貨非常多 。 (我和朋友討論過 , 大概5%左右吧) , 100個貼單的有5張出現問題的 , 3天之后要退回來換貨或者是補發 。
4 , 還有一個臨時工壞處就是 , 很多人哪怕他不是真的想犯錯 , 他也非常的認真仔細 , 也給你完成了任務 , 但是效果不好 , 就是貼著歪歪扭扭的 , 或者是說弄的東西 , 他就是不達標 , 這類型也非常多 。
5 , 接著第5種就是放鴿子 , 這也是最常見的 。 說好了明天上午8點來工廠報到 , 到點了 , 他就說有事不來了 , 一會兒你又要重新招人了 , 要不然也就招10個人夠了 , 現在只來了4個人 , 還有6個人都成鴿子了 。 (都不知道飛哪里去了)
6 , 還有一些就是男性的事比女性的多 , 很多老板都喜歡找臨時工 , 都要找女的 , 不要男的也有這個原因存在 。
三、關于臨時工人員的屬性 。
1 , 千萬不要覺得說他干臨時工 , 他就一定是一些低層人員 , 我們這邊不搞歧視的 , 靠自己的雙手雙腳吃飯 , 不偷不搶 , 不管他是不是有穩定的工作還是當臨時工 , 都是值得尊重的 , 沒有必要去說別人的缺陷 。
2 , 甚至我知道義烏有很多的寶媽 , 她要帶自己的小孩 , 然后自己老公出去賺錢 , 自己也不想在家里面呆著 , 然后就是干臨時工 , 一天也有個一兩百塊錢補貼家用 , 還要照顧自己的小孩 , 甚至把自己小孩帶到工作位置 , 很辛苦的 。
3 , 當然也有一些臨時工 , 年紀40多歲了 , 工廠也不招收了 , 一些美工客服的活 , 他也干不了 , 然后重體力活他也弄不了 。 就只能做一點輕松的活 , 然后沒文化沒學歷哪里也去不了 , 就只能每天去市場找找臨時工的活 。
4 , 所以人性屬性基本上是女多男少 , 但是比例不會太低 , 基本上是6:4 。 也就是說招聘市場見到10個人當中 , 有6個大概是女性 , 4個是男性 。