在職場中如何尋找幸福感 在職場中如何尋找幸福感和快樂感( 二 )


可見,現在已到了獲取幸福的“減法時代”:從追求物質轉向注重經驗與精神感受,只有學會對物品進行舍棄和精簡,做足減法才會讓人感到幸福 。
幸福就像是自行車的兩個輪胎 。
在“加法時代”,我們把勞動或工作當作一個輪子,把物質或者金錢收入當作另一個輪子,付出勞動,換來收入,使得這輛“幸福”自行車往前走 。
可是在“減法時代”,努力工作和幸福之間已經失去了必然的聯系 。再努力工作,得到再高的收入,也難以滿足精神層面的需求,總會覺得個人生活處于失衡狀態 。
當時代和幸福感已經變化,卻還因循著過去物質滿足的路徑,這就是我們現在感覺不到幸福的原因!
Less is more.(“少即是多”)
在過去物質匱乏的年代,不斷做物質加法——為家里添置冰箱,買回電視機,配齊洗衣機,再買輛車……從一無所有的狀態到“全副武裝”的過程,確實能給人幸福的感覺 。但現在,物質空前豐富 。
在一個萬物俱備、什么都不缺的年代,占有物質很難再***我們的感官,讓我們獲得長久的滿足 。在新的時代,比起金錢和物質,更重要的是精神層面的充實感 。從實物中獲得的滿足感只能持續很短的時間,但是我們寶貴的經歷以及從中獲得的知識,將永久地入駐我們的生命 。
如果一個人清楚了對自己來說什么是較為重要的,就可以干凈利落地砍掉那些生活中不需要的冬西 。與其說是“化繁為簡”,不如說是“刻意放手”更為貼切 。
達成自由生活“新幸福”的十個條件
一、 享受工作
這和工資高低沒有關系,而關乎工作是否開心,是否覺得有挑戰性和成就感,能不能讓你學到冬西;不斷成長、進步,并能為之感到滿足 。
二、 有關系親密的朋友和家人
如果工作順利,卻沒有可以親密分享的家人和朋友,這談不上愉快,更沒有幸福可言 。

在職場中如何尋找幸福感 在職場中如何尋找幸福感和快樂感

文章插圖
三、 擁有穩定的經濟來源
這并不是說你必須擁有多么龐大的資產,或是必須有相當高的收入,只要可以滿足自己安定的生活就可以了 。
四、 身心健康
擁有健康的身體和心靈才能全心全力的去工作、去生活、去奮斗、去進取 。
五、 擁有富于***性的興趣和生活方式
成年進入社會后,又習慣將人脈圈與利益圈捆綁在一起,但如果沒有一兩個讓自己充分享受的興趣,就無法擁有純粹而不帶功利色彩的社交圈 。
六、 擁有一定的時間自由
擁有可以完全自行支配的時間,可以陪伴重要的朋友和家人 。
七、 選擇適合自己的居住環境
不管你從事什么工作,有著怎樣的活法,用心挑一個適合自己的居住環境,關乎幸福 。
八、 具備有效的思維習慣
總是推卸責任充當受害者的人,經常處于消極狀態的人,習慣性尋找借口的人,被固有常識局限并難以突破的人,都很難邂逅幸福 。
九、 能夠放眼未來
幸福指數下降的排名原因,就在于人們看不到自己的未來,繼而心生不安 。
十、 感覺自己正在向目標邁進
循序漸進而又充滿目標感的生活是踏實的,較幸福的感覺是永遠在路上 。
如何獲得新時代的幸福?
所謂新幸福,就是擺脫金錢、時間、場所等外物的束縛,讓我們重新擁有自由 。
【在職場中如何尋找幸福感 在職場中如何尋找幸福感和快樂感】一、 從“厲行節約”到“主動選擇簡樸”
從北歐國家的富裕階層依然過著簡樸的生活就可以看出,這屬于他們的“主動選擇” 。他們在物質上雖然簡單,精神上卻非常富足 。將時間與金錢投入到積累人生體驗和感受上,而不是消耗在對物質的追求里,就會收獲精神層面的富足 。而一旦養成簡單的生活習慣,就會享受其中 。