職場管理技巧職場管理技巧心得體會( 二 ) _經驗知識

8
超強的自我安慰能力
遇到失敗、挫折和打擊，他們常能自我安慰和解脫，還會迅速總結經驗教訓，而堅信情況會發生變化。他們信條是：塞翁失馬，焉知非福，上帝在為你關上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗。
9
書面溝通能力
當發現與老板面對面的溝通效果不佳時，他們會采用迂回的辦法，如電子郵件，或書面信函、報告的形式嘗試溝通一番。因為，書面溝通有時可以達到面對面語言溝通所無法達到的效果。
可以較為全面地闡述想要表達的觀點、建議和方法，達到讓老板聽你把話講完，而不是打斷你的講話，或被其臺上的電話打斷你的思路，也可方便地讓老板選擇一個其認為空閑的時候來“聆聽”你的“嘮叨” 。
10
企業文化的適應能力
他們對新組織的企業文化都會有很強的適應能力。換個新企業猶如換個辦公地點，照樣能如魚得水般地干得歡暢并被委以重用。
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文章插圖
崗位變化的承受能力
競爭的加劇，經營風險的加大，企業的成敗可在一朝一夕之間發生。對他們來講，崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。在他們看來，這不僅是個人發展的問題，更是一種生存能力的問題。
貳
交際篇
在職場上，為人行事可是考驗一個人的情商，如何與領導與下屬與同事進行交際呢，這些技巧您要掌握啦！
1
不要輕易批評別人
2
要耐心傾聽
3
如果想參加別人的交談，先搞清楚他們的話題
4
談話要保持客觀中立
5
不要隨便打斷糾正別人的談話
生活在職場之中，處處有技巧，想有高薪酬，先對照一下，自己有沒有這些能力呢，找準方向發力吧！
叁
法則篇
1
捷徑定律
大家都在走的捷徑，其實是較難的路。
2
本事定律
永遠不要讓您的脾氣比您現在的本事還大。
3
成長定律
成長就是將的哭聲調成靜音的過程。
4
錯誤定律
?
別人都不對，那就是自己的錯。
5

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效果定律
在傷口上落淚和在傷口上撒鹽，效果是一樣的。
6
嫉妒定律
人們嫉妒的往往不是陌生人的飛黃騰達，而是身邊的人飛黃騰達。
7
方圓定律
人不能太方，也不能太圓，一個會傷人，一個會讓人遠離您，因此人要橢圓。
8
口水定律
當您紅得讓人流口水時，關于您的口水就會多起來。
9
利用定律
不怕被人利用，就怕您沒用。
10
成就定律
如果您沒有成就，您就會因平庸而沒有朋友；如果您有了成就，您就會因卓越而失去朋友。
來源：“帥帥職場屋”公眾號

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