神仙打架|《令人心動的offer》，另一種類型神仙打架真人秀，學霸又聚匯了( 三 ) 李浩源|令人心動的offer|蔡昆廷

有趣的新人職場體驗，都是滿滿的回憶
第一次進職場，其實很多東西都是非常新鮮的，比如領自己的工卡，比如第一次使用復印機工作，第一次撰寫相關的公文等等。
說到公文，在節目里就有這樣的一幕，他們接到了第一個任務，是要做一個案件的分析報告，有具體的要求，但是沒有給他們范本。這個時候成熟穩重的梅楨是第一個想到去敲門，問老師們要文檔范本的。

這一點其實非常真實，正規的大公司，它的文本，它的郵件都是有公司規定的格式的，里面可能包括帶有公司LOGO的頁眉頁腳，里面的字本可能是黑體，也可能是宋體。甚至序號的編排樣式都是特定的。如果你傻傻的啥都不問，自己動手就開干，可能會有苦勞未必能得到功勞。
還有職場里的人際關系也是一種非常有趣的東西，一般新人都比較拘謹，不太自然。特別是新人，被叫進領導辦公室的時候會很緊張。一般沒事自己躲得遠遠的，有點像在課堂里躲老師一樣，非常有趣。只有當你從菜鳥畢業，真正成為了公司的一員，你才會真正做到輕松自如。其實去領導辦公室，找領導溝通是一門職場學問。
還有同事之間的互動，也會非常的有趣，和在學校里是非常不一樣的。在節目的后期里，應該都能看到更多有趣的東西。
緊張有趣的任務設定，能夠看到不同性格的人的不同的做事風格

在這一期節目里，他們就是要做一個頗具難度的案件分析，看看各種可能性，是一個相對開放性的問題。從布置作業，到交作業的時間只有4個小時，這個時間里8個人的工作習慣都是各不相同的，各自的優缺點也表現的非常明顯。
比如大才子李浩源，他也并不是完美無缺的，他的分析非常有個人的見解，幾乎沒有用到拷貝的內容，都是自己的觀點，要做到這個對于新人來說太難了，就是絕對的原創。但是李浩源的文件里，會有很多小瑕疵，比如少了個標點符號，或者用錯了標點符號。
所以沒有一個人是完美的，正是8個人的不完美，反而變得很有看點。你會很想看看他們的作業，老師們都是怎么點評的，他們是怎么一步一步從職場菜鳥蛻變成職場精英的。
結語
【神仙打架|《令人心動的offer》，另一種類型神仙打架真人秀，學霸又聚匯了】這一檔節目的整體制作，真的非常有趣而且很有誠意，它的可貴之處就是在于它的真實，這種職場里的真實是大部分年輕人都經歷過的。所以當我們看的時候，會特別的有共鳴，也會跟著這8位小年輕一起緊張，這種感覺真的很妙。