創業|上海公布人才儲備招聘標準，海外水碩遭排擠，東北985也無緣上榜( 二 ) 人力資源|上海市|社保

但是也有一部分人認為，學校沒有入選不難理解，畢竟這是一次具有地域性的招聘，東北距離上海那么遠，畢業生不了解當地的情況，這對將來開展工作很不利。

并且大家要明白，區別對待不能單純地理解為“歧視” ，畢竟大城市不是所有大學生都可以去的，那里的生活很多人也無法適應。
還有，這次的事情也為畢業生敲響了警鐘，去上海就業不能僅憑一腔熱血，畢竟就連985大學都有先后之分，就更不要說普通一本、二本院校了，所以同學們就業不能太盲目。
求職也好，人才儲備也罷，學生與城市本就是雙向選擇其實對于畢業之后到底要不要到大城市去工作的問題，畢業們還是要慎重考慮好。

這件事完全要根據自身的情況去決定，不能跟風，其他人去了不代表你也能去，或者你去了就可以適應。
要知道，求職和人才儲備都是雙向選擇，學生與城市之間要有匹配度。
像一線城市，它屬于優質企業的聚集地，提供的崗位肯定比三四線的城市要多、要好，但是學生的競爭也是最激烈的，任何企業的招錄標準都會很高，這點同學們要提前想好。

【創業|上海公布人才儲備招聘標準，海外水碩遭排擠，東北985也無緣上榜】上海人才儲備的招錄條件已經公布，這也就是說沒有入選的985高校畢業生，失去了應聘資格，但是同時也意味著能夠入選的高校畢業生們將面對非常大的競爭壓力，優秀人才的“神仙打架”相信結果一定是更優者勝出，讓我們拭目以待！