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14、連續工齡不滿十年的員工，病假期間的工資應按照正常出勤的百分之七十發放工齡越高，病假期間所獲得的工資也相應會越高法律依據企業職工患病或非因工負傷醫療期規定第四條 職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的 。
15、法律分析一機關工作人員患病應及時向主管領導請假，并遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案二事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，并遞交病假條，由單位領導簽字后，報辦公室主管人事同志備案三 。
16、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地較低工資標準支付，但不能低于較低工資標準的80%法律依據企業職工患病或非因工負傷醫療 。
【職工病假規定 干部職工病假規定】
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