4月成立的金融辦至今未招到真正高知人才
要解決這些問題,市長認為,要采取多項舉措 。招商引資和招才引智要并舉,拿南精的現代服務業來看,南精停留在傳統的商貿業、大賣場等層次,缺少一批軟件系統架構師,缺少一批金融、風投、基金等人才,缺少物流規劃、分銷人才,缺少會展策劃、旅游設計等人才,缺少工業設計等人才 。
他還舉例說,南精要打造軟件名城,現在算下來,就急需50萬軟件人才,希望通過培訓和引進的方式來解決,培訓呢,就是引進世界軟件業培訓中心對大學生進行轉業培訓 。再比如金融中心的打造,也需要大量人才,“南精打造金融中心,要與上海進行分工錯位,主要在金融服務業上下功夫”,這一塊,南精就急缺風投、基金等方面的人才,他還特別說到一個事實,那就是今年4月大部制改革中南精特地成立了市金融發展辦公室,主要就是承擔協調推進地方金融業發展、引導金融和資本市場支持地方經濟健康快速發展的責任,可是“成立至今還沒有找到真正的高知人才” 。
另外,早在今年9月,南精市就公布了未來3年重點打造的十大功能板塊規劃,包括河西板塊、南部新城板塊、麒麟板塊、燕子磯板塊、下關板塊、浦口新城板塊、江心洲板塊、老城南板塊、百里風光帶、住房保障項目等 。“這些都需要城市規劃人才來幫助實現”,再加上,南精今后5年還要建176公里的地鐵,從規劃到運行,都需要大批人才投入,但目前南精有國際化視野的規劃人才,交通智能化方面的人才等都奇缺 。
到2020年新興產業等有120萬人才缺口
采訪人員注意到,針對市長所提的這些人才缺口,文件中也有了目標要求,包括突出先進制造業、現代服務業及戰略性新興產業、緊貼教育、文化和醫療衛生等社會領域需要,加大急需緊缺人才開發力度 。到2020年,在電子信息、石化、汽車、鋼鐵等支柱產業,電力自動化與智能電網、通信等戰略性新興產業,軟件和服務外包、金融業和教育、文化等領域培養開發急需緊缺人才120萬人,確保經濟社會發展重點領域各類專業人才數量充足,整體素質和創新能力顯著提升 。
要解決這些人才缺口,南精也列出了主要舉措,包括定期發布急需緊缺人才目錄 。把麒麟科學城、南精無線谷、模范路科技創新園區、南精生物醫藥技術創新及產業基地、江蘇白馬農業高新技術產業園區等打造成高層次人才集聚和培養平臺 。
創業扶持政策
1、微型企業的定義
微型企業是一種企業雇員人數少、產權和經營權高度集中、產品服務種類單一、經營規模微小的企業組織,具有創業成本低、就業彈性空間大、成果見效快等特點 。我市扶持發展的微型企業主要是指雇工(含投資者)20人以下、創業者投資金額10萬元及以下的企業 。
2、微型企業創業扶持對象
微型企業創業扶持對象為國家政策聚集幫扶的 “九類人群”,具體包括:
(一)大中專畢業生 。指畢業未就業的全日制中專、高職、大專、本科、研究生等學歷層次的畢業生,以及取得職業技能等級證書和職業教育畢業證書的職教生(含本市集體戶口) 。
(二)下崗失業人員 。指持有“下崗證”或“職工失業證”的本市國有企業下崗失業人員、國有企業關閉破產需要安置的人員、城鎮集體企業下崗失業人員等三類人員;持有“城鎮失業人員失業證”和“較低生活保障證明”的已享受城鎮居民較低生活保障且失業的本市城鎮其他登記失業人員 。
(三)返鄉農民工 。指在國家規定的勞動年齡內,在戶籍所在地之外從事務工經商1年以上,并持有相關外出務工經商證明的本市農村戶籍人員 。
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