法律分析單位員工主動離職沒有經濟補償金如果用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位需支付經濟補償金經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 法律 。
【職工離職金 離職單位給離職金】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限較高不超過十二年二離職補償金需要交 。
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