企業會計準則第9號職工薪酬第二條規定職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償職工薪酬包括短期薪酬離職后福利辭退福利和其他長期職工福利企業提供給職工配偶子女 。
財務方面，財政部關于企業新舊財務制度銜接有關問題的通知財企200834號明確1補充養老保險屬于企業職工福利范疇，由企業繳費和個人繳費共同組成2補充養老保險的企業繳費總額在工資總額4%以內的部分，從成本 。
【職工福利范疇 職工福利費是什么】
文章插圖
- 職工大病補充醫療保險 職工大病補充醫療保險是一直要繳嗎
- 干部職工履歷表 干部職工履歷表自我評價
- 醫院職工滿意度調查表 醫院員工滿意度調查分析
- 職工安全檔案 職工安全檔案應包括哪些內容
- 中建一局正式職工月薪 中建一局一公司正式職工月薪
- 企業職工退休年齡新規定 河北省企業職工退休年齡新規定
- 職工宿舍房產稅減半 職工宿舍房產稅減半政策文件
- 職工醫保政策較新2017 2018年職工醫保報銷新政策
- 企業職工烤火費 企業職工烤火費發放文件
- 南通職工醫保報銷比例 南通職工醫保報銷比例調整