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6、法律分析1職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發一連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給二連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發給三連續工齡滿20年不滿30；法律分析事業單位職工請病假的規定如下1病假時間不超過兩個月的，按照原工資正常發放2病假時間超過兩個月，但是未超過六個月的，從第三個月起按照相關標準進行工資發放3病假時間在六個月以上的，應從第七個；1病假工資的基數按照以下三個原則確定1勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位職位相對應的工資標準確定集體合同工資集體協議確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同工資集體協議標準 。
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