法律分析哺乳期是可以開除女員工的，但是必須在特定情況下，例如嚴重違反用人單位的規章制度的嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或 。
小妹子你好 ， 你是做財務的，你說你想辭職 ， 這是你的自由，既然你都走入社會一年多了，起碼你也應該學到了一些社會知識，更主要的還是學到了一些工作經歷 ， 既然你做的那個廠工資太低了，你何必還在那里干呢，首先你可以找 。
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