第九部分--研究工作及成果 你應該把你做過的重大研究項目寫進你的個人簡歷 。要注明你的姓名及項目合作者的姓名,用大號字體寫出項目名稱及該項目的贊助商(如果無贊助,請注明) 。
最后注明你完成該項目的時間 。第十部分--說明部分 如果你對求職,可以做出特別的說明,且這些說明與你的工作有關,并能引起招聘者的興趣,那么,你的簡歷上也應包括這部分 。
第十一部分--推薦信 推薦信往往是簡歷中的最后一部分 。可另行附在簡歷的后面 。
結語: 個人簡歷是對你各方面情況的如實反映 。它向用人單位提供了有關你工作能力等方面的重要信息 。
簡歷一定要實事求是 。如果你的介紹有失真的情況,將嚴重影響求職的成功和就職后的發展 。
應邀與用人單位進行見面時,應多帶幾份簡歷,有備無患 。最后,要經常更新你的簡歷內容,以便隨時抓住良機 。
祝你早日成功 。
2.校園經理的就職策劃書怎么寫一、策劃階段 。
首先,策劃的目標要明確:說服對方,使之與你建立合作關系 。如何說服?這是問題關鍵 。
我認為,整個說服過程是建立在雙基礎上的,即在分析雙方利弊后提出一個使雙方受益的合作方案 。建議這樣思考: (一)對方需要什么?雖然求各不相同,但是歸根到底,有一點是很明確的,即對方希望通過合作產生宣傳效益,進而帶來經濟效益;希望投入1塊錢能給他帶來10塊甚至更多的部分有(復雜關系贊助活動另論) 。
(二)我方優勢何在,如何發揮?這是對前一問題回答,是說服對方與你而非與他合作的依據 。(三)兩者結合,分析雙方合作的基礎,提出使對方宣傳效益有作用的合作方案,即策劃書 。
當然,做策劃書之前,首先要根據以上思考作調查研究,尋找可行的合作伙伴,盡可能做到有的放矢 。在尋找合作伙伴過程中,需特別考慮我方優勢與對方的契合點 。
比如學校活動具有宣傳方面的優勢;各院系也各有特點,比如計算機系去找電腦商;體育活動去找體育器材專營,藝術系、外語系,因女生多,去找美容美發、時裝化妝等商家,從理論上說成功率比較高 。此外,就活動本身也各有特色,譬如普通話大賽與書店合作,比起歌舞晚會來,就會覺得更為“對口” 。
這當然也是說服對方的重要條件 。做策劃書時,務必注意自我定位,即要強調是平等的合作伙伴關系:你提供財力,我提供人力,我們一起把活動搞好;我得到你的支持使活動順利開展,你在活動過程得到廣告宣傳,雙贏 。
所以,建議,自我定位,固然不可過高過傲,但也不宜太低太“賤”,因為拉贊助本質上是合作 。這就要求我們在策劃書要盡可能表現得客觀嚴謹,盡可能突出宣傳方式及實施細節 。
此外,須坦誠以待,能做什么,不能做什么,有什么優勢,可以如何發揮……一目了然,絕不開空頭支票,力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺:你是負責任,你是有經驗的,你是替他著想的 。校園策劃書一般有幾個組成部分:活動簡介,活動安排,宣傳方式,宣傳效益,經費預算等等 。
至于如何寫策劃書,這恰似寫作文,能闡明想法行之成文即可,而沒有一個固定的萬能的模式 。建議寫策劃書時這樣思考:我的目標是說服對方與我合作,那么應該準備哪些素材、素材應該如何組織,一切圍繞著怎樣才能最有力地說服對方展開,因為衡量一份策劃書的最終標準是:是否達到說服對方的預期目標 。
對于經費預算,大家要特別重視 。我的意見是,盡可能做到明確而詳實,需要多少現金和物品,現金花在哪兒,物品有何用,一目了然 。
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