中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險法律依據國務院；發完為止職業年金計算方法職業年金繳費的標準時單位交8%，個人交4%，職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金 。
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