求職|35歲的人就不該找工作了嗎？失業不是結束，奔跑才能留在原地求職

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為什么人到中年就要被很多公司拒絕，面臨被淘汰的尷尬？為什么35歲就要面臨非升即走的現實？為什么很多老板不愿意招35歲以上的員工？35歲，你明明還身強體壯，卻要被硬性出局，這是社會現實，卻不是每個人都要經歷的必然！
35歲的人就不該找工作了嗎？
“35歲現象”是2021年的十大熱門詞之一。雖然我們都知道中年人的難， 35歲的梗，但大多數人卻從來沒有想過，為什么35歲會成為中年危機的代名詞？為什么35歲是危機而不是轉機？
任何現象其實都是人們需求、問題的反映，是社會現象的總結。 35歲，人生正當年，卻要面臨失業危機，成為無業游民大軍中的一員，不管對誰來說，都會焦慮、恐慌。
35歲的中年人難找工作，找工作難已成為社會問題，被絕大多數人所認可。據有關機構統計，但凡是中年失業者，無不與年齡掛鉤。
剖體尋瘡
其實任何問題都是由小的忽視造成的， 35歲中年危機也是如此！人人都知道35歲是工作中的分割點，但又有幾個人在35歲到來之前，為了安然渡過這個危機而做足準備呢？
想要不挨餓，必須在冬季來臨之前準備好食物，不要象寒號鳥那樣，一直停留在建窩的口頭上，結果卻凍死在寒冷的夜里。
危機不會因為你的口頭應對而推遲到來，只有做足準備，才能改變命運。
奇跡總是眷顧那些時刻都在做好準備的人。

所以要想平安度過危機，就必須在危機到來前，做足準備。用一身的技能來面對社會對你的挑剔，用你的行動治愈中年危機之癥！
庖丁解牛之所以能輕松應對，就是因為他已經明白了牛身體的一切構造，做足了萬全的準備工作。
35歲現象，要想徹底解決，你必須從認知、行為、能力入手，只有“拆掉你思維里的墻” ，不停地奔跑，你才能留在原地，才能正確面對“35歲現象” 。
失業不是結束

網友正定何金水：我過了30歲，被失業以后就找不到工作了，沒辦法，迷茫了2年，被逼無奈自己創業。現在越來越好，賺的也越來越多，謝謝那些拒絕我的老板。

被逼絕境，身處人生底谷，再重新出發，這是很多人都經歷過、正在經歷的旅程，只是大多數人都還在努力改變的路上。
成功需要行動，行動卻不一定能成功，但不行動根本不可能改變命運。與其怨天尤人，抱怨人生，不如行動起來，逆天改命，做自己人生的主人。

有網友就在何金水下留言：“我今年36歲，打算年底離開公司，自己辭職的，前提也是被公司老板逼的。打算明年自己創業，我相信有一天也會說出你同樣的話，感謝把我逼出公司的老板。 ”
人生本來就不過關斬將，遇到困難了，扳倒重來，誰離開誰都能生命，只是你必須做自己的選擇，過自己的人生。