跨年|2021雅虎金融最佳公司評(píng)比，微軟榮獲第一，倒數(shù)第一的竟是這家( 二 ) 羅振宇|求職

而前產(chǎn)品經(jīng)理Frances Haugen對(duì)于Facebook的爆料和作證，更是打在企業(yè)形象上的一記重拳。
販毒或人口銷(xiāo)售如何公開(kāi)利用臉書(shū)平臺(tái) ，以及Instagram對(duì)青少年所造成的負(fù)面影響等爆料都讓Facebook的不良形象雪上加霜。
此外，公司的董事長(zhǎng)馬克·扎克伯格也成為了投資者們最不喜歡的一類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)者。尤其是近期的種種丑聞，使得他還被雜志《新共和》評(píng)選為“年度惡人” ，稱(chēng)這位創(chuàng)始人創(chuàng)造了世界上最糟糕、最具破壞性的網(wǎng)站。
即便扎克伯格將Facebook改名以求新的變化和發(fā)展，但不少投資者仍覺(jué)得改名不過(guò)是扎克伯格躲避公眾職責(zé)的手段，未來(lái)的發(fā)展仍前途未明。
除了Facebook ，特斯拉也“光榮”地成為了該榜單中最不被看好的公司之一。其中重要的原因正是近期由特斯拉女員工們發(fā)起的性騷擾指控。

雖然目前有越來(lái)越多的女性員工出面指證特斯拉內(nèi)部存在嚴(yán)重的性騷擾，但特斯拉與馬斯克依舊對(duì)此保持緘默，事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)未得到解決。
03 最佳雇主榜單除了雅虎金融的公司評(píng)選榜單，求職者還可以關(guān)注其余的公司榜單。
比如每一年由福布斯和調(diào)查機(jī)構(gòu)Statista共同選出的最佳雇主榜單，也可以成為求職者們的參考榜單之一。
Statista每年會(huì)通過(guò)對(duì)58個(gè)國(guó)家、超過(guò)150000在跨國(guó)公司或機(jī)構(gòu)工作的全職以及兼職員工的匿名調(diào)查，形成全球最佳雇主榜單。其中2021年北美公司最佳雇主的第一名是IBM ，第二名則是微軟，亞馬遜、蘋(píng)果、Alphabet、戴爾緊隨其后，大部分都是科技公司。

亞馬遜對(duì)于員工的教育投資成為了他們?cè)诎駟紊险紦?jù)高位的主要原因。
亞馬遜宣布，截至2025年，他們?cè)诮逃＠矫娴耐顿Y將達(dá)到12億美元。來(lái)自亞馬遜物流倉(cāng)庫(kù)的750000名工人將有免費(fèi)的教育機(jī)會(huì) ，包括獲得學(xué)士學(xué)位、考取相關(guān)的資格證書(shū)等。
亞馬遜也旨在打造一個(gè)多元文化的公司，采取各種措施確保員工可以獲得歸屬感。
比如設(shè)置13個(gè)員工資源小組，透過(guò)與服務(wù)機(jī)構(gòu)、大學(xué)、學(xué)院的合作，招募更多擁有不同文化背景的人們。
另外，戴爾的入選則是因?yàn)槠潇`活的工作方式。尤其受疫情影響之下，員工們無(wú)法聚集工作。但戴爾在多年以前就開(kāi)始實(shí)行遠(yuǎn)程工作與公司工作相結(jié)合的靈活方式，如今更是直接采用遠(yuǎn)程工作，更加方便了員工們的生活。

當(dāng)然，職場(chǎng)是非常復(fù)雜的。
我們每一個(gè)人，在任何公司中就職的感受也是不相同的。
所以并不需要太過(guò)迷信這一類(lèi)榜單，不妨將榜單當(dāng)作篩選的一個(gè)小參考，一家公司是否真的適合自己，還需要親身去體驗(yàn)過(guò)才能知道。
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