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|人過五十,不管你多有本事,都要主動“下坡”

|人過五十,不管你多有本事,都要主動“下坡”

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|人過五十,不管你多有本事,都要主動“下坡”

01
有人把人生比喻成一條拋物線 , 五十歲就到了最高點 , 往后就是下坡 。
有道是 , 上坡容易 , 下坡難 。
如果你下坡的時候 , 還抬頭挺胸 , 難免會摔跟頭 。 正確的做法是 , 低頭看路 , 小心每一步 。
【|人過五十,不管你多有本事,都要主動“下坡”】馮夢龍在《警世通言》寫了一個關(guān)于王安石辭官回江寧隱居的故事 。 作為一朝宰相 , 舍去了官位 , 把自己當成一個尋常百姓 , 其做法值得我們學習 。
下半場 , 真正的本事 , 不是炫耀自己的成績 , 也不是逞強去做某件大事 , 而是有“上得去、下得來”的智慧 。

02
人在職場 , 激流勇退 。
北宋宋神宗期間 , 王安石主張變法 , 因此得罪了守舊的官員 。 但是他以民為本 , 不顧個人的前途 , 把變法堅持到底 。
學者朱熹給王安石點贊:“以文章節(jié)行高一世 , 而尤以道德經(jīng)濟為己任 。 ”
有一天 , 妻子和他商議 , 提出了退休的想法 。
王安石連續(xù)上奏十余次 , 終于得到了辭官的批準 。
古往今來 , 能夠主動讓賢的人 , 都獲得了贊譽 。 更重要的是 , 一代新人換舊人 , 體現(xiàn)了單位的精氣神 。
五十歲的人 , 應(yīng)該“認識自己的年齡” , 人在職場時 , 要主動培養(yǎng)接班人 , 要把位置看淡一些 。 雖然你很有經(jīng)驗 , 但是歲月不饒人 , 精力上不會有年輕人那么充沛 。
不要等你六十歲了 , 才戀戀不舍地離開職場 , 去尋找方向 。
讓賢不是認輸 , 而是避免權(quán)力的爭執(zhí) , 主動做好傳幫帶的工作 。
03
離開職場 , 低調(diào)做人 。
王安石離開東京時 , 對迎來送往的官員 , 一概不見 。 他對家仆江居說:“我曾經(jīng)是宰相 , 但是今天已經(jīng)是普通人了 , 不管去任何地方 , 都不要說我的名號 , 避免打擾地方官員 , 騷擾居民 。 ”
從東京到江寧 , 有很長一段路要走 , 他沒有安排官船 , 而是坐民船出行 。
是啊 , 離開職場 , 我們就是一個普通人了 , 有人叫你“縣長、部長” , 那是客套話 , 并不是真心要求你辦事 , 甚至從心眼里 , 會認為你很虛偽 。
特別是一些五十多歲就退休的人 , 更應(yīng)該保持低調(diào) 。 你還不算很老 , 但是已經(jīng)享受了老年人的待遇 , 要心存感激 , 同時把姿態(tài)降低 。
人在職場 , 位置高高的 , 離開職場 , 就是“跌落神壇”一樣 , 迅速失去了光芒 。 你要接受事實 , 而不是沉迷職場的權(quán)力 , 還要對身邊的人 , 指手畫腳 。
低調(diào)做人 , 把自己融入到群眾 , 你就是真正“拐彎”了 , 不給自己添堵 。

04
人生功過 , 從不計較 。


在船里 , 王安石說:“言吾善者 , 不足為善;言吾惡者 , 不足為怒 。 ”
為官多年 , 有人會認可你 , 也有人會仇視你 , 還有人會誹謗你 。 功過是非 , 并沒有絕對的定論 。
有句話說得好:“你沒有辦法討好所有的人 。 ”
對于那些厭惡你的人 , 應(yīng)該保持一種寬容的姿態(tài) , 正所謂“宰相肚里能撐船” 。
王安石路過鐘離的時候 , 決定走一節(jié)旱路 。 一路上 , 繞開官府的驛站 , 投宿在村民家里 。
村里有一個老人說:“這個拗相公 , 創(chuàng)立新法 , 讓我們沒有活路啊 。 ”