甩鍋|我，實習生，按時下班怎么了？( 二 ) 甩鍋

第三問：活太多怎么辦
提出這個問題的同時，你需要反思：核心業(yè)務不靠你，業(yè)績提升不靠你，企業(yè)管理不靠你。那么，公司為什么需要你這個實習生？招你的目的就是讓你打雜，以便正式員工有更多時間創(chuàng)造價值。這樣一來，同事們紛紛給你派活也就不難理解了。

不過話說回來，如果領(lǐng)導不知道你干了活，你干的再多都是給別人干的。只有讓領(lǐng)導知道，這活才算是你干的。因此小八建議大家在工位附近設置一個公告欄，對自己的工作量進行公示，這樣不僅能讓領(lǐng)導看在眼里，同事瞧見你活太多也就不好意思開口了。
當我們不堪重負時，還可以模仿用餐高峰期時采取的叫號機制。找你干活得先取號，一旦過號就視為作廢。這樣一來，工作節(jié)奏由你主導，一切都變得有條不紊起來。
第四問：被使喚怎么辦
不少實習生都被要求過幫忙拿快遞、拿外賣，甚至還要支付快遞超時存放的5毛錢巨款，心中多少有些不快。是不是覺得有失身份？

其實，這正是你創(chuàng)收的重要途徑。
真正的商業(yè)精英往往在年輕時就已經(jīng)顯露鋒芒。就拿小八自己來說，實習那會兒總被使喚著代買奶茶，一買就是十幾杯。但這并沒有成為小八的困擾，機智的小八與方圓3公里內(nèi)的二點點、茶千道、喜大茶達成了長期戰(zhàn)略合作，每一單都能獲得微薄的提成。如此一來，實習尚未結(jié)束之時小八已經(jīng)積累了豐富的資源和人脈，成功跳槽到餓得慌成為一名優(yōu)秀的騎手。
第五問：被甩鍋怎么辦
人在職場，難免遇到酷愛甩鍋的同事。尤其是實習生，在他們眼中正是一鍋一個的軟柿子。一鍋甩來，輕則柿子熟透，重則連人帶柿子一起丟出辦公室。

被一人甩鍋還不算什么，要是被公司甩鍋可就是生命不可承受之重了。小八以“實習生開除”為關(guān)鍵詞在百度進行檢索，發(fā)現(xiàn)竟有實習生離職一年多之后因“財務侵占”被公司開除。

如果你也不幸被甩鍋，礙于情面又不好意思直接戳穿，建議剪個鍋蓋頭在老板面前晃悠。當然，在經(jīng)濟條件允許的情況下，你也可以給喜歡甩鍋的同事送上一口上好的平底鍋，祝他每次甩鍋都能蒙混鍋關(guān) ，每一天都能平安鍍鍋。
結(jié)語
【甩鍋|我，實習生，按時下班怎么了？】看完這篇文章，想必大家已經(jīng)迫不及待地要找個實習練練手。還是那句話，職場波詭云譎，自強才是關(guān)鍵。想像小八一樣成為金牌騎手實習生，各位小伙伴還有很長的路要走。