專訪《年會(huì)不能停》導(dǎo)演、編劇董潤年：打工人多抱怨職場不公平、上班沒意義，面對裁員越來越緊張董潤年

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截至1月22日，電影《年會(huì)不能停》上映25天，票房突破9.52億元，成為2024年元旦以來票房最高、觀影人次最多的影片。貓眼顯示已有2398.4萬人看過這部電影，豆瓣平臺(tái)上41.9萬人打出了8.2分的高分，被稱作“近年來國產(chǎn)喜劇電影天花板” 。
該片由董潤年編劇并執(zhí)導(dǎo) ，大鵬、白客、莊達(dá)菲、王迅、孫藝洲等人主演，講述了鉗工胡建林（大鵬飾）在集團(tuán)裁員之際陰差陽錯(cuò)被調(diào)入總部，知曉內(nèi)情的人事經(jīng)理馬杰（白客飾）為保飯碗，幫其隱瞞等一系列荒誕的事件，獲得了“虛擬與現(xiàn)實(shí)重合度高達(dá)99%”“直擊打工人的情緒痛點(diǎn)”等好評。
1月中旬，董潤年在自己的工作室接受了九派新聞的采訪。
董潤年曾是《老炮兒》《廚子戲子痞子》《心花路放》等電影的編劇。《年會(huì)不能停》的創(chuàng)作靈感來自一場2017年之前的中學(xué)同學(xué)聚會(huì) ，當(dāng)時(shí) ，他發(fā)現(xiàn)一些從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同學(xué)說話有一套古怪又形象的術(shù)語，他對此產(chǎn)生濃厚興趣—這些“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)語言”的背后能折射出什么樣的社會(huì)現(xiàn)象？
董潤年意識(shí)到，上班對每個(gè)人都是一個(gè)重要的生活組成部分， “上班族”又是一個(gè)占人口體量大多數(shù)的群體，而喜劇恰好是一種能理性記錄生活的方式。
他認(rèn)為喜劇傳播度天然高，但理解其實(shí)有門檻，需要觀看的人有邏輯、有同理心，對事情的原理有了解，這樣才能笑得出來。多欣賞喜劇，也能提升人們理解生活、接受生活的能力。
董潤年。圖/九派新聞
【1】電影是在長沙萬達(dá)廣場辦公樓里實(shí)景拍攝
從2017年5月開始，我們就想做《年會(huì)不能停》，中間幾次劇作陷入困境，停下來寫別的劇本。 2022年9月，基本算定下終稿了。
最初的故事和現(xiàn)在呈現(xiàn)給大家的非常不同。最開始寫的時(shí)候，劇本主要講的是一個(gè)面臨裁員風(fēng)險(xiǎn)的年輕人，為保住自己工作，希望在年會(huì)上好好表現(xiàn)引起董事長賞識(shí) ，更像是年輕人通過組團(tuán) ，然后找到跟他志同道合的人一起上年會(huì)節(jié)目，一次次過關(guān)斬將的故事。
為了呈現(xiàn)真實(shí)的職場環(huán)境，我們在2017年和2018年進(jìn)行了一輪采訪， 2020年進(jìn)行了二輪采訪，又在2021年進(jìn)行了三輪采訪。在整個(gè)采訪過程中，我們發(fā)現(xiàn) ，普通人的職場心理發(fā)生了潛移默化的變化。所以最早寫完第一版故事的時(shí)候，會(huì)覺得有點(diǎn)不滿足，因?yàn)榱私獾降穆殘鼋?jīng)歷的深度和廣度，都沒辦法在初版故事里呈現(xiàn)出來。
2017年，我們采訪的那些互聯(lián)網(wǎng)大廠員工，雖然也會(huì)討論裁員問題，但感覺他們內(nèi)心還是比較坦蕩，沒有那么緊張，更多是談?wù)撊绻@個(gè)工作不做了可以跳槽去哪兒，做一個(gè)什么樣的工作。那時(shí)候大家想辭職，想創(chuàng)業(yè) ，對丟掉工作這件事沒有那么恐懼，還是對未來充滿希望。
但是當(dāng)我們2020年和2021年再采訪時(shí) ，明顯感覺到同樣是面對裁員話題，大家越來越緊張，裁員已成為一個(gè)社會(huì)新聞?lì)惖脑掝} 。所以我們把集團(tuán)大裁員作為《年會(huì)不能停》的一個(gè)重要背景，在這種強(qiáng)壓下，我們的故事便能順理成章地出現(xiàn)荒謬的局面。
影片中，胡建林（大鵬飾）初進(jìn)公司，被馬杰克（白客飾）接待。圖/受訪者提供
荒謬的故事需要更真實(shí)的場景去構(gòu)建。在拍攝時(shí) ，我們一點(diǎn)點(diǎn)地從內(nèi)容、視覺到各個(gè)層面還原真實(shí)的職場。整個(gè)電影是在長沙萬達(dá)廣場一層辦公樓里實(shí)景拍攝，當(dāng)時(shí)我們租了一層毛坯間，根據(jù)之前考察過的很多大型企業(yè)的辦公室來搭建，大到地板、墻面，小到每一個(gè)辦公桌上的辦公用品，我們都研究了細(xì)節(jié) 。
我們幾位主演也都曾有過類似的職場經(jīng)歷。大鵬之前在搜狐工作，一直到2018年才離職，當(dāng)時(shí)聊胡建林這個(gè)人物的時(shí)候，大鵬就說，互聯(lián)網(wǎng)大廠我可太了解了。
除此之外，我們在前期也采訪了一些傳統(tǒng)企業(yè) ，后來我們發(fā)現(xiàn) ，大家抱怨的事綜合來講就是兩個(gè)方向。
一是不公平。大家都在說，干了很多活，結(jié)果被更會(huì)拍馬屁、更會(huì)匯報(bào)的同事攬功，或者被自己領(lǐng)導(dǎo)輕描淡寫地拍張照片，在上層領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告里說一句什么話，這個(gè)功勞就成他的了，明明自己辛苦半天，卻什么也沒撈著。
二是對工作價(jià)值感到很迷茫。有些人雖然在大公司，但感覺自己成天在填表格，寫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào) ，沒干什么實(shí)事，兩句話就可以說完的事，得寫5份報(bào)告來形容，寫的時(shí)候越發(fā)對自己現(xiàn)在干的事產(chǎn)生懷疑，質(zhì)疑自己的工作對集團(tuán)或社會(huì)是否有任何貢獻(xiàn) ，能否體現(xiàn)自己的價(jià)值。
反而，我們在采訪中遇到一些技術(shù)性工種，他們即時(shí)滿足感特別明顯，更清楚自己工作的價(jià)值。雖然有些工人可能覺得賺的錢不多，但認(rèn)為自己憑借手藝吃飯，做好了一個(gè)零件，再做別的零件，最終也能造出一艘船，看到船下水的時(shí)候，就覺得特滿足。
我覺得這是很有趣的現(xiàn)象，所以也在我們的片子里有所體現(xiàn) 。來自老工廠的胡建林，雖然錢掙得不多，但他對自我的認(rèn)知是最強(qiáng)的。反而像潘潘（莊達(dá)菲飾）這種在大廠里工作了一段時(shí)間的年輕人，不知道自己每天在干什么。
【2】年會(huì)重頭戲拍攝時(shí) ，主演發(fā)燒，拍一條吸一次氧
影片里有一個(gè)數(shù)人頭的情節(jié) ，很多觀眾反饋說好笑，這源于我們有位曾任過HR總監(jiān)的職場顧問。劇本籌備期間，她就說其實(shí)越大的公司， head count（數(shù)人頭）這個(gè)工作越是人力資源部的重要工作，因?yàn)楣咎罅?，領(lǐng)導(dǎo)根本不知道有多少人，錢花到哪里去了。
有句很出名的話叫“世界就是個(gè)巨大的草臺(tái)班子” ，我們在做這個(gè)劇本的過程中一直有類似的體驗(yàn) 。
2020年我看到一則新聞，在北京某大廠辦公樓，有人在做月度衛(wèi)生大檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)一位流浪漢在大廈里住了一個(gè)月，沒有任何一個(gè)人發(fā)現(xiàn)他。這件事對我觸動(dòng)特別大。
這樣一個(gè)大型企業(yè) ，按理說是當(dāng)下管理最嚴(yán)密的公司，通常進(jìn)電梯都得刷卡，被安保人員盤問半天。但即便這樣，竟然有人能混進(jìn)去，假裝在那上班，一個(gè)月不被識(shí)破，還能在里邊活得很自如舒坦。
當(dāng)時(shí)就覺得，其實(shí)很多大家以為的嚴(yán)密成熟、胸有成竹都是表面現(xiàn)象，都是假裝的。實(shí)際上背后千瘡百孔，有很多縫隙。最終我們把這個(gè)橋段放在了莊正直身上。
王迅在《年會(huì)不能停》中飾演莊正直。圖/受訪者提供
影片中有很多不同類型的喜劇演員，包括傳統(tǒng)東北喜劇出身的演員，綜藝節(jié)目里出來的演員，喜劇風(fēng)格也不一樣。起初，我也會(huì)思考是否需要調(diào)和大家的喜劇風(fēng)格。
但是跟大鵬、白客聊完后，我們一致覺得這個(gè)戲里的所有人都是挺真實(shí)的人物，劇作也建立在真實(shí)邏輯上，所以沒必要刻意夸張地演喜劇，硬說段子，整個(gè)表演都按現(xiàn)實(shí)邏輯來就行，可以讓觀眾去體會(huì)影片里生活化的喜感。
拍攝期間也遇到了一些挑戰(zhàn) 。最大挑戰(zhàn)就是在體育館里拍那場年會(huì)高潮戲，原本計(jì)劃用3天拍，也協(xié)調(diào)好了所有演員的檔期，但大鵬、白客、莊達(dá)菲這3位主演全都發(fā)燒了，燒到40度左右，所以最后我們不得不拆成2個(gè)階段來拍，第一個(gè)階段拍了3天，第二個(gè)階段拍了2天。
臺(tái)下的這部分戲，有托馬斯（大木飾）、莊正直（王迅飾）的時(shí)候，其實(shí)沒有董事長（歐陽奮強(qiáng) 飾）。有董事長、徐云峰（李乃文飾）的時(shí)候，沒有莊正直，所以很多鏡頭最后只能分拆著去拍，用了很多蒙太奇手法。
幾位主演當(dāng)時(shí)的身體狀況也不太好，原以為給他們7天時(shí)間足夠休息，但大鵬和白客拍完第一條，心跳已經(jīng)到了一分鐘160下到170下，我們緊急給他們調(diào)了氧氣袋。但由于唱跳太費(fèi)體力，他們每拍完一條就得吸氧，有一條拍完了后，我看回放發(fā)現(xiàn)大鵬手破了在流血，還納悶是不是撞到哪了。他說是剛才唱歌的時(shí)候眼前一黑，整個(gè)人就要暈倒了，為了保持清醒，他就一直用手摳著自己，生生把自己摳出了一個(gè)口子。
幾個(gè)全景鏡頭里邊，大鵬都是這樣摳著手去表演的。后來他還“嘴硬”說這是給角色設(shè)計(jì)的動(dòng)作，因?yàn)楹值竭@么大一個(gè)場面肯定緊張，這是緊張的自然表現(xiàn) 。說實(shí)話，演員們真的是非常敬業(yè) 。
王迅在拍那場戲之前突發(fā)腎結(jié)石，前一天疼得整個(gè)人都站不起來，只能去緊急動(dòng)手術(shù) 。早上動(dòng)完手術(shù) ，下午他就趕過來拍在體育館里的那場戲。戲里他需要跑來跑去，撲倒托馬斯，跟對方打斗。拍完一條，我說這條不錯(cuò) ，趁熱打鐵，我們就照剛才那樣再來一條。王迅老師就說導(dǎo)演等我15分鐘，我說怎么了？他說，傷口開線了，現(xiàn)在在流血。
年會(huì)那場戲特別精彩，大家也真的都付出了很大的努力和代價(jià)去拍。我覺得拍電影有時(shí)候就是這樣，越是艱苦的環(huán)境，越是大家一起面對這種困難和挑戰(zhàn) ，可能勁越容易往一處使，迸發(fā)出這種力量來。那場戲特別好，《我的未來不是夢》也給很多觀眾留下深刻印象。
【3】人人都是一臺(tái)工廠機(jī)器里的“螺絲釘”
影片開頭的時(shí)候，工廠跟大廠在同一個(gè)時(shí)代的畫面讓人有種割裂感，這其實(shí)是一組蒙太奇鏡頭，我們想展現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)件廠如何進(jìn)化成一個(gè)大集團(tuán) ，但最開始的工廠還被留在后邊。一方面是想展現(xiàn)我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面，也暗示了胡建林作為標(biāo)準(zhǔn)件廠的工人，有點(diǎn)被時(shí)代拋棄的感覺。
包括影片中胡建林帶著一群中層做錘子，還說我們都是螺絲釘?shù)那楣?jié) ，有觀眾不解，問為什么影片覺得螺絲釘代表的穩(wěn)定、自給自足的工作狀態(tài)是一件好事，其實(shí)很多打工人會(huì)自嘲只是螺絲釘。
這可能是因?yàn)槲沂?0世紀(jì)80年代生人，我覺得螺絲釘精神是我們一直以來被教育、被自我認(rèn)同的方式。在整個(gè)社會(huì)層面，我們每個(gè)人是渺小的，但又是必不可少的，起到固定作用的，就像在工廠里邊，再大的機(jī)器少了一個(gè)螺絲釘，也有可能會(huì)出現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的事故。
在我們那個(gè)年代的人看來，螺絲釘精神不是一種自嘲，而是一種自我肯定的精神，它恰恰在肯定我們每一個(gè)個(gè)體在整個(gè)社會(huì)中的作用。這種作用可能不起眼，但又是必不可少的。
影片中的胡建林（大鵬飾）。圖/受訪者提供
胡建林和我的年紀(jì)差不多，我們這代人會(huì)接受兩點(diǎn)：第一，接受自己是一個(gè)普通人，可能就是一個(gè)普普通通的螺絲釘；第二，我們也相信在整個(gè)社會(huì)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)中，即便是一個(gè)普通螺絲釘，它也是必不可少的。所以對胡建林來說，它確實(shí)是一個(gè)很正常的自我認(rèn)知。
但可能最近這些年，年輕朋友們受到的教育更多的是需要彰顯自我，讓自我的價(jià)值獲得認(rèn)同。其實(shí)我感覺這之間不矛盾，只是說我們會(huì)通過什么樣的方式來彰顯自我、承認(rèn)自我，正如我們片子里選這兩首歌也是一樣的道理。
胡建林年輕的時(shí)候，唱的是《我的未來不是夢》，這首歌鼓勵(lì)年輕人承受苦難、默默勞動(dòng)、辛勤耕耘，才能換來未來。但有趣的是，歌曲并沒有許諾你的未來是升官發(fā)財(cái) ，沒有許諾你的未來多么有錢，只是告訴你，你做完這些，未來才能夠有意義、有價(jià)值。
但最后胡建林報(bào)名參加節(jié)目的時(shí)候，報(bào)的是《SuperStar》。這首歌更符合當(dāng)下人的心理，大家不愿只滿足于做一個(gè)普通人，而是希望成為聚光燈下的超級(jí)明星。一方面這展現(xiàn)了社會(huì)發(fā)展的過程中我們每個(gè)人心態(tài)的不同，另外也是在暗示胡建林內(nèi)心逐漸發(fā)生的一種變化。
影片結(jié)尾是開放式的，胡建林等人在年會(huì)上的表現(xiàn)讓董事長改變了意見，也有觀眾認(rèn)為是不是太理想主義了，現(xiàn)實(shí)職場生活中沒法等到一個(gè)“青天大老爺”來解決。其實(shí)董事長說的話是“我會(huì)讓那些本不該失去工作的同事們回來的” ，但是哪些是本不該失去工作的，哪些是本該失去工作的，或許董事長自己才有最終解釋權(quán) 。
標(biāo)準(zhǔn)件廠的這些人拿回了自己的工作，因?yàn)樗麄兇_實(shí)是被冤枉的。三位主角和確實(shí)犯了罪的那幾位的結(jié)局我們也有展示，但其他人的結(jié)果，我們其實(shí)是留白給觀眾去腦補(bǔ)的。
比如皮特（孫藝洲飾）和馬克（童漠男飾）這兩個(gè)人的職位有哪些變化。被裁員的95%員工，有人回來了，還是失去工作，其實(shí)觀眾相信什么，他就會(huì)去腦補(bǔ)什么。
影片中，孫藝洲飾演皮特。圖/受訪者提供
有趣的是，批評這個(gè)結(jié)果“理想主義”的人，潛意識(shí)里恰恰希望有這樣一個(gè)結(jié)局。某種意義上，他會(huì)把對現(xiàn)實(shí)的不滿轉(zhuǎn)移到電影結(jié)局上，就像叛逆（莊達(dá)菲飾）說的，如果堅(jiān)持一個(gè)底線、堅(jiān)持一個(gè)正義就算理想主義的話，那確實(shí)理想主義門檻也有點(diǎn)低。
現(xiàn)實(shí)中，我希望觀眾看這個(gè)電影以后，內(nèi)心能有觸動(dòng) 。最好當(dāng)他再遇到一些不公正的時(shí)候，會(huì)想電影里那幾個(gè)人去反抗了，我到底要不要反抗？哪怕內(nèi)心的這個(gè)小火苗煽動(dòng)一下，我覺得我們這個(gè)電影也達(dá)到一個(gè)很好的效果。
還有觀眾看了《年會(huì)不能停》會(huì)重新思考對同事關(guān)系的定義。可能一些長輩會(huì)跟大家說，在職場要謹(jǐn)言慎行，提防同事，不能什么事都瞎說。但我個(gè)人認(rèn)為，同事是可以成為朋友的。
我們經(jīng)常說，跟一個(gè)人能不能當(dāng)朋友，得一起經(jīng)歷些什么才能知道。恰恰是職場同事天天在跟我們相處，經(jīng)常一起經(jīng)歷些問題，因此在工作場合，你會(huì)更容易看出一個(gè)人的性格和人品。
比如你們面對困難的時(shí)候，互相是怎么做的？面對榮譽(yù)和利益的時(shí)候，互相又是怎么做的？從這些問題來看，其實(shí)是很容易看出一個(gè)人的本性。只要你在一個(gè)公司能待夠半年以上，就很容易了解同事之間的性格，哪些是跟你合得來的，哪些是你可以信任的。
胡建林（大鵬飾）、潘潘（莊達(dá)菲飾）、馬杰克（白客飾）是要好的同事三人組。圖/受訪者提供
剛開始的時(shí)候，任何一個(gè)職場人有自我保護(hù)意識(shí)都是非常必要的。但是當(dāng)我們經(jīng)過幾輪共事，逐漸了解和信任一個(gè)人的時(shí)候，我覺得可以去做朋友，完全沒必要因?yàn)楹ε聦碓趺礃?，刻意去跟同事們保持距離。
我覺得人是群體動(dòng)物，你一旦找到一個(gè)互相可以信任的人，帶來的幸福感和滿足感都非常強(qiáng)烈，也直接影響到你在職場里工作的心情，和你對這份工作的熱愛程度。
【4】國內(nèi)喜劇從祛魅、解構(gòu) ，發(fā)展到提供共同想象的階段
我是天津人，從小就聽相聲、看小品，接受了很多喜劇的熏陶。我很喜歡天津電視臺(tái)一臺(tái)欄目劇《楊光的快樂生活》，片頭歌曲有一句很有名的詞叫“錢不錢的，樂呵樂呵得了。 ”經(jīng)典呈現(xiàn)了天津人生活的狀態(tài) ，其實(shí)這對我來說也是一種“喜劇”的狀態(tài) 。
對我來說，喜劇是一種觀察世界和觀察生活的方式，是一種生活態(tài)度。萬物皆可喜劇，你面對的所有東西，都可以用喜劇的眼光去看它。
現(xiàn)實(shí)生活里，我們對困難和痛苦是畏懼和害怕的，但當(dāng)你用喜劇的態(tài)度去看待這些困難，當(dāng)你對它能笑出來的時(shí)候，就會(huì)不那么害怕它。你會(huì)逐漸覺得，其實(shí)這些也沒有什么，痛苦是短暫的，甚至是可以拿出來跟別人開玩笑的一件事，以后你會(huì)更有勇氣去真正面對它，獲得更多力量，并有更多智慧去解決這些問題。
生活需要繼續(xù) ，生活需要進(jìn)行。喜劇就是能給人力量繼續(xù)生活的一個(gè)方式。
董潤年參加2023年金雞百花電影節(jié)閉幕式紅毯。圖/受訪者提供
據(jù)我觀察，近幾十年來，周星馳喜劇中無厘頭的方式對我們內(nèi)地喜劇人的影響最大。他是很明顯的后現(xiàn)代主義結(jié)構(gòu)主義的方式，讓人對“權(quán)威”祛魅。之后互聯(lián)網(wǎng)興起，很多喜劇人會(huì)去解構(gòu)一些東西，本來大家對于一個(gè)共同認(rèn)知的理解根深蒂固，那么打破人們固有認(rèn)知，就會(huì)產(chǎn)生一些意料之外又情理之中的笑點(diǎn) 。
互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展二十多年到現(xiàn)在，其實(shí)我們現(xiàn)實(shí)生活中能解構(gòu)的東西都已經(jīng)被解構(gòu)得差不多了。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代每個(gè)個(gè)體的想法都被凸顯，集體的共同認(rèn)知正在被瓦解。
但是我覺得這種文化現(xiàn)象和文化認(rèn)知，又有一個(gè)輪回。當(dāng)所有東西都被瓦解了以后，其實(shí)大家會(huì)渴望有一個(gè)新建立起來的共同認(rèn)知。因?yàn)槲覀內(nèi)祟惿鐣?huì)本質(zhì)上是由一群人的共同想象構(gòu)建的，我們對我們的來源、精神、道德、未來都有一個(gè)共同想象，這個(gè)很重要。
據(jù)我觀察，我們國家影視創(chuàng)作又開始進(jìn)入到這種共同想象之中，這恰恰是我覺得這幾年現(xiàn)實(shí)主義電影越來越受觀眾歡迎的原因。比如《我不是藥神》《人生大事》都是在各個(gè)維度、各個(gè)層面上重建我們作為中國人最大公約數(shù)的認(rèn)知，即我們的道德應(yīng)該是什么樣的？我們的未來應(yīng)該是怎么樣的？我們對抗的不公到底是什么？
《年會(huì)不能停》這部電影其實(shí)也在試圖努力做這件事。影片中喜劇的那個(gè)部分是包裹在這種試圖建構(gòu)共同想象的基礎(chǔ)上，我們想建立的共同想象，其實(shí)就是探討在職場這個(gè)層面如何尋求公平。
我看到一些評論說，他們看完電影出來后，突然覺得身上有點(diǎn)勁，感覺又能去面對上班這件事。對我來說，這其實(shí)是對我們特別好的褒獎(jiǎng) 。
2023年我們還拍了一個(gè)脫口秀題材的職場網(wǎng)劇《不討好的勇氣》，它講的是一個(gè)有討好型人格的女白領(lǐng) ，通過講脫口秀重新找回自我，對抗了在企業(yè)里面遇到的各種不公，也獲得真正愛情的故事。
我們把這部網(wǎng)劇的職場背景也放在了眾和集團(tuán) ，那是另一個(gè)部門內(nèi)宣部和市場部發(fā)生的故事，已經(jīng)殺青，現(xiàn)在在后期制作中，希望今年暑期能夠跟大家見面。
這次在路演的過程中，有很多觀眾在現(xiàn)場反饋希望能拍第二部，包括我們的主演也跟我聊過這件事。雖然我自己不太希望重復(fù)自己的創(chuàng)作，但確實(shí)我也非常珍惜這部作品。
當(dāng)初我們在創(chuàng)作和拍攝過程中，大家一起經(jīng)歷了很多開心時(shí)刻，再見面一起跑路演后，又像一家人一樣，特別開心。
《年會(huì)不能停》主創(chuàng)參加2023年中國金雞百花電影節(jié)閉幕式，左一為董潤年。圖/受訪者提供
現(xiàn)在我們也在認(rèn)真考慮做《年會(huì)不能停》續(xù)集這件事，但現(xiàn)在還完全沒有故事。我這個(gè)人好奇心比較重，特別希望每部作品完成后都能嘗試一點(diǎn)新的東西，之前主要在推進(jìn)一部科幻片和一部動(dòng)作片的創(chuàng)作，也是沒有嘗試過的領(lǐng)域。
希望能創(chuàng)作一些比《年會(huì)不能停》更能給觀眾帶來新鮮、刺激、好玩體驗(yàn)的電影。
九派新聞?dòng)浾?周雨禾北京報(bào)道
編輯萬璇吳迪
【爆料】請聯(lián)系記者微信：linghaojizhe
【來源：九派新聞】
【專訪《年會(huì)不能停》導(dǎo)演、編劇董潤年：打工人多抱怨職場不公平、上班沒意義，面對裁員越來越緊張】聲明：此文版權(quán)歸原作者所有，若有來源錯(cuò)誤或者侵犯您的合法權(quán)益，您可通過郵箱與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將及時(shí)進(jìn)行處理。郵箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com