甩鍋|被同事看不起，你會(huì)怎么辦？明白3點(diǎn)做到3步，不費(fèi)口舌就能獲勝甩鍋

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職場上，你被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋，被同事看不起，你會(huì)怎么辦？是與其正面應(yīng)對(duì)還是裝做視而不見；是破罐子破摔還是眼不見不亂辭職走人？
一位網(wǎng)友求助，說自己正被這樣的事情困擾，領(lǐng)導(dǎo)擺明想攆自己走人，即將接替自己的同事還處處打壓她，她不想自己親手打的江山白白給人，怎么辦？

這種事情在職場上很常見，當(dāng)你后臺(tái)沒別人硬，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不待見，工作職位朝夕不保，危機(jī)橫生，這會(huì)讓你焦慮。從你的描述中，可以想象到你職場生活的艱難與壓抑。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你沒有什么偏待，你現(xiàn)在帶的人可能是你今后的對(duì)手。至于她能不能替代你，還要看她能否在競爭中勝過你？

01新來的同事與你平起平坐，處處都想打壓你，遇事情從來不與你商量，都是跳過你，直接與你以前的搭檔、導(dǎo)聯(lián)系，這說明什么呢？
其實(shí)我認(rèn)為，這種情況并沒有你想象的那么糟糕。任何事情都有兩面性，正所謂禍兮福所倚福兮禍所伏！
1、這個(gè)世間沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛，新來的同事之所以討厭你，肯定有你的原因，你不妨利用這個(gè)時(shí)機(jī)對(duì)自己來年自檢。
2、對(duì)于一個(gè)職場新人來說，腳跟還沒有站穩(wěn) ，就只想著憑借關(guān)系打壓競爭對(duì)手，說明他的專業(yè)能力，為人處世、情商也不怎么樣。
3、職場上人際關(guān)系固然重要，但最重要的還是你的能力。

02常言道，教會(huì)徒弟餓死師傅，這就是一個(gè)物競天擇的世界。只有適者生存，這可是英國生物學(xué)家達(dá)爾文驗(yàn)證過的真理。
當(dāng)你在職場上沒有安全感，快要出局時(shí) ，你是不是也會(huì)像這會(huì)求助網(wǎng)友一樣，像豎起刺的刺猬來捍衛(wèi)自己的領(lǐng)地。
其實(shí) ，擺脫困境不一定要斗得兩敗俱傷，也許你的地位并沒有嚴(yán)重到你想象的程度。你還有一定的優(yōu)勢。為什么呢？可以從你與對(duì)手的表現(xiàn)來看。
1、成為情緒的奴隸
當(dāng)你專注于你的困境時(shí) ，你就會(huì)放大困難，碾壓自己的能力，對(duì)自己沒有信息，受情緒波動(dòng)的影響。
對(duì)于對(duì)手的打壓，你也有可能高看了他背后的人際關(guān)系。職場上從來不養(yǎng)閑人，你之所以能生存至今，說明你有一定的能力。任何一位領(lǐng)導(dǎo)都習(xí)慣用自己順手的人、用自己的人。
2、沒有自信心你所說的跟對(duì)方有關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)讓你“帶” ，但怎么帶就取決于你的行動(dòng) 。任何一個(gè)聰明人都不會(huì)為自己培養(yǎng)一個(gè)對(duì)手。相信你也一樣，職場上，要想具備優(yōu)勢必須能給領(lǐng)導(dǎo)超預(yù)期的感覺。

你作為領(lǐng)導(dǎo)的下屬，你不想自己打下的江山不想拱手讓人。但你要想守住你的江山就必須建立自己的管理閉環(huán) 。同一件事不同人來做，效果不同。你沒必要在事情還沒有出結(jié)果前，就自己給自己施加壓力。
3、新人【甩鍋|被同事看不起，你會(huì)怎么辦？明白3點(diǎn)做到3步，不費(fèi)口舌就能獲勝】對(duì)方是新人，他除了人際關(guān)系可能比你厲害外，其他方面不一定比你強(qiáng) 。