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上班時候跟同事關系特別好 , 無話不談 , 到了下班后還會保持聯絡嗎?對于這個問題 , 在老一輩和年輕一輩之間會有不一樣的做法 。
大部分老一輩的人在單位中工作了一輩子 , 有些條件好的單位還會分配員工公寓 , 基本上白天在單位里共事 , 晚上在公寓里碰面 , 工作和生活都與同事在一起 。 老一輩的人對于同事的情義很深刻 , 他們既是共事合作的伙伴 , 也是在生活中互相守望的好鄰居 , 所以他們比親朋好友還要親近 。
而反觀現在 , 大部分年輕人即使跟同事相處融洽 , 但下班后卻從來不會聯系 , 他們對于同事會有另一層認知和解讀 。 那么 , 他們到底在想什么呢?大概就是以下幾點:
1、工作是工作 , 生活歸生活 , 沒必要兩者混在一起
父輩那個年代 , 經濟條件不好 , 而且人也相對淳樸 , 要是在一個單位里謀得一份穩定的職業 , 那可謂是一件讓人值得欣慰和高興的事 。 他們會兢兢業業地在單位里工作一輩子 , 只要單位不倒閉 , 他們也會奉獻這一生在工作上 。
相比現在 , 就業渠道增多 , 年輕人也不屈于一個公司或一份工作發展 。 當發現公司發展前景不好、與同事相處不來、工資很低等等現象后 , 他們會選擇跳槽到別的公司去 。 因此 , 年輕人對身邊的同事也不會注入太多的情感 , 工作是工作 , 上班時能協調好把工作做好即可 , 下班就不想再聯絡 , 也不想在生活中摻雜著工作的成分 , 讓人喘不過氣來 。
現在的年輕人都想擁有自己的私密空間 , 下班后或休假期間就不愿意再談及工作的事 , 避免讓繁瑣的工作打擾自己的生活 , 破壞美好的放松心情 。
2、同事之間沒有真心朋友可言
職場是一個名利場 , 我們身在職場時 , 都在為自己的利益而去努力爭取 。 不得否認 , 在我們工作中會有一兩個關系特別好的同事 , 大家能知根知底 , 互訴心事 。 在競爭激烈的職場上 , 能有一兩個知心好友幫助自己 , 內心都會淡定不少 。
但這不代表你與同事之間的關系就是堅不可摧的 , 一旦當你和對方有利益掛鉤時 , 你們的關系就會發生微妙的變化 , 關系再好的人都會產生勾心斗角的“宮心計” , 表面上很和諧 , 內里卻計算著對方 。 而且 , 職場角色會隨時變動 , 這一刻你和同事是平級關系 , 下一刻你們可能變成了競爭關系 , 所以 , 職場上沒有永遠的朋友 , 只有永遠的利益 。
在職場上 , 我們兢兢業業地把工作做好 , 目的都是更好地賺錢養家糊口 , 而并非來交朋友的 。 一個成熟的職場人都能區分開生活和工作 , 也能避免傾注太多的私人感情來對待同事關系 , 讓自己失去判斷是非的理智頭緒 。
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