白領|穩崗位促就業留人才，孝感市就業政策組合拳助企業“開門紅” 長沙

聚焦重點、難點，孝感市堅持實施好就業優先政策，打出“穩崗位”“促就業”“留人才”等政策組合拳，通過“春風行動”、返鄉人員篩選、穩崗補貼等方式，緩解企業用工難，助力企業“開門紅” 。
計劃2022年在全市舉辦125場招聘會，其中線下招聘會92場，線上招聘會33場，為求職者提供810家企業21250個崗位。市直將有8場線下、3場線上招聘會。
抓住春節返鄉節點，孝感市人社局與大數據局聯合，應用信息化手段，通過收集、對比“場所碼” ，向返鄉人員精準推送就業政策和崗位信息，引導其在人社公眾號填寫求職需求，開展“131”服務，幫助求職者與企業精準對接。
據不完全統計，目前已返鄉29.03萬人。在16-45周歲返鄉人員篩選中，約有近3.21萬人愿意留孝就業創業。
針對孝南區和大悟縣外出務工人員就業難、企業用工難問題，孝感市人社局指導兩地人社部門簽訂勞務協作長效機制協議，通過“孝南—大悟”勞務協作招聘會、技能培訓等多渠道保障兩地就業、用工需求。
今年，孝感市人社局還將繼續開展穩崗返還，實行“免申即享” 。即參保企業無需申報，孝感市人社部門通過社保系統提取數據比對，核定符合條件的企業，直接撥付到企業賬戶，實現企業“零跑腿” 。截至目前，全市已有2792家企業通過資格核定，穩崗返還1798.31萬元，穩崗位12.47萬個，其中市直1007家969.54萬元，穩崗位4.01萬個。
（來源：孝感日報）
【實習編輯：侯方隅】
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