電網招聘職工子女有優勢嗎？低端與行政崗會有，專業不對口一樣刷招聘

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【電網招聘職工子女有優勢嗎？低端與行政崗會有，專業不對口一樣刷】

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央國企招聘一直爭議比較多，有一定的社會閱歷者都知道，企業招聘與體制內招聘在透明度上，有很大的區別。企業招聘不管是筆試，還是面試，可信度都大打折扣的；這是公開的秘密。

在央國企招聘中，煙草被詬病的最多，不是學歷奇高，就是學歷超低；很多崗位不乏很多專科生。不是本科生不愿意報名，而是真心“考不過”他們，即使僥幸過了筆試，面試考驗更大。

電網招聘公平性怎么樣呢？對職工子女有照顧嗎？照顧多少有點的。優質崗位相對公平一點，部分行政崗與低端崗位不好說，專業崗整體上按照實力來的。
電網與煙草不一樣，電網除去一些行政崗位，其它崗位需要一點的專業知識，跨專業招聘的技術崗很少或者沒有；所以電網招聘一般以電氣工程學科為主，其次是計算機類的，行政崗位招聘的人很少。

煙草崗位，對專業要求就低很多了。生產環節多是全自動生產線，不要很多操作工的，配送環節認識字就可以。很多人說煙草崗位初中生都可以干的很好。沒有了專業羈絆，招聘時候難免有人情世故存在；這與電力招聘存在明顯的區別。

那么為什么很多人說，電網里面有很多二代在里面，甚至于不泛三代傳承的呢？
有一說一，以我們人情社會的事實，加上電網的待遇好工作穩定，多少有一點不公平在里面，難以避免。
電網招聘相比其它行業，還是要規范很多的。根本原因是招聘門檻比較高，主要是電氣工程類崗位多，其它專業崗位少，是神仙打架的地方。

電氣工程專業在很多學校都是高分專業，學習難度還高。如果數學與物理不好，基本無法考研，基本混個本科到頭了。
現在的普校本科電氣工程專業畢業生，進電網難度也是很大的；專業課成績不好的，一般難過網申，即使被錄用，本科崗位層次也不會太高的；但是研究生就業就比較好。電氣考研不是一般人可以的，只有思政簡單一點，其它學科很難，過國家線都不是很容易的事情。

電網職工子女，為什么容易進電網呢？主要是父母懂招聘規則，很多家長一開始就瞄準專業去的，非電氣工程不上。部分家長不上本科，上專科的電氣類專業，就是這個道理；偏離了這個專業，招聘一樣刷你的。

筆者觀點
電網招聘職工子女確實機會多一點，一個是他們懂招聘的規則，老早就未雨綢繆，這是主要原因。其次是企業招聘，漏洞是難免的，普通電力職工子女，即使內招進去很多也是基礎崗位，還有第三方的；我身邊有很多這樣的人。實際就是討一口飯吃，與名校畢業生的崗位差距非常大，沒有必要羨慕，

有人的地方就有江湖，相比較而言，電網招聘比較規范，有真才實學，專業對口的，基本可以入職成功的。雖然也有潛規則，相比其它的央國企招聘，已經能夠容忍了，人才不會被浪費的。