孕媽媽|2022開工第一天，互聯網大廠又雙叒叕出事了孕媽媽

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2022年2月7日，是開工第一天，很多上班的小伙伴們不情愿卻又充滿歡喜地上班了，新年假期開工第一天，假期太短，不愿意來上班，歡喜是因為很多公司在開工第一天，都準備了大大大地紅包，雖然不愿也算歡喜。
然而，就在大家準備全心全意投入工作的時候，大廠B站，出大事了，網傳涉及職場人士因為加班而猝死。這成為去年一系列大廠裁員風波、加班風波之后的又一次事件。

對于此事， B站表示，經內部考勤核查，該員工按照工作計劃正常上下班，工作時間為9:30~18:30 ，做五休二，在事發前一周內未存在加班等情況，是在家中突發身體不適，當晚因大面積腦出血不幸去世。
雖然目前， B站也已成立專項小組，宣稱目前正配合警方和家屬處理后續事宜，并承諾公司將全力以赴，做好親屬安撫及相關善后工作。
然而網民并不買賬，廣大網民再次掀起大討論。這不是因為該公司沒做好公關和應急事件應對處理，雖然該公司本來就沒有做好，而是因為這些年這個“過勞死”、“猝死”已經不是一例兩例，太多例了，大家害怕了，進而大家對這樣的公司唾棄了，仇恨了，而且在政策上，政府也一而再再而三強調合理安排，不允許加班了。
這些年，經常出現辦公室職工因為加班而過勞死的事件，讓很多加班的職場精英，紛紛選擇退避，尤其是新生代職工。在2022年春節的節前，騰訊的應屆生職工，更是因為毫無節制地加班，公開在公司群內怒懟管理層。
加班不可怕，可怕的是毫無節制地加班。
就是在這樣的情況下，不管是宏觀層面，還是微觀層面，這樣的事，可以說得無人不恨、無人不討厭，但是依然有公司，而且往往是大廠在做這樣的事情。

【孕媽媽|2022開工第一天，互聯網大廠又雙叒叕出事了】我們從這個事件的前因后果來分析，首先，我們必須要說明，而且B站也必須承認，該公司不但在制度管理上不到位，更是在人事處理上非常不到位，最后該公司的管理層、公關層等與節前的騰訊公司團隊，比起來，真的不是一個檔次。
這次事件，不僅讓該公司體現了一個如同吸血鬼的資本家作風和官僚作風，而且是如此事情大喧嘩的局面下，該公司的公關團隊，卻啞口無言了，整個管理層、公關層的敏感性真的不是一般性弱，這進一步點燃網民的憤怒。
對于這樣的事，子玉小姐感到一絲悲傷，工作很重要，收入很重要，尤其是在當前經濟環境下，很多人不敢輕易反抗公司的剝削制度，更害怕因為自己離職而讓家庭陷入重大的經濟危機，但是子玉小姐想說的是，人更重要，自己更重要。
對于這加班，子玉小姐雖然能夠理解，但是在2021年年底，互聯網企業寒冬，讓很多人更加害怕離職帶來的風險，而這名員工正是因為當所有人都在家里面，都在外面享受春節年味帶來的快樂的時候，而他卻不得不默默的工作，默默的加班。但是子玉小姐還是想說的是，我們就真的不能多給自己一點自由么？多給自己一點時間么？
年輕，我們可以，但是年輕，不代表我們無所不能。
在這里，子玉小姐，也想跟廣大的打工者，說一聲，我們雖然再難，但是還沒到山窮水盡的時候，不要把自己逼得太狠，讓自己自由點，放松點。