宣城|?人勤春來早節后招聘忙！德州勞務市場迎來求職高峰，服務業仍占“主角” 求職|招聘

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一年之計在于春，民生之計在就業。 2月8日，德州市人力資源市場門庭若市，一大早現場就擠滿了求職者和招聘人員，宣傳展板上貼滿了五顏六色的招聘簡章，不少招聘者現場開啟“搶人模式”一邊發放宣傳單頁一邊滔滔不絕地介紹著崗位優勢，這里也迎來了春節后的第一波小高峰。

記者走訪發現，在眾多崗位中配送員、銷售人員和餐飲服務業的崗位需求量較大，大部分單位招聘人數都在5人以上。此外，家政服務人員和保安的需求量也想多較高。現場工作人員告訴記者，春節前后服務行業的人員流動性最大，其中以餐飲行業最具代表性。

【宣城|?人勤春來早節后招聘忙！德州勞務市場迎來求職高峰，服務業仍占“主角”】“很多人覺得干餐飲太累，掙錢還不多，一般春節前后會頻繁跳槽，這也是餐飲行業中常見又無奈的現狀。 ”一位餐飲行業招聘人員表示，如今餐飲行業的應聘者以三四十歲的女性居多，很多年輕人寧可少賺點也希望在寫字樓里工作。
由于年輕人大多選擇在線上應聘，所以來到現場的兩個小伙子成了眾多招聘者眼中的香餑餑，一路走過，不少招聘人員會主動上前搭話。 “我倆嘗試過不少行業，都不長久，今年早早出來找工作也是想多看看，做好比較，選一份合適的穩定一點的工作。 ”小陳告訴記者。
“只要人勤快好學，去哪里你都能干好。 ”今年36歲的李女士先后從事過餐廳服務員、保潔員和鮮奶配送員等多項工作。 “目前最中意的是養老機構，工作簡單，就是薪資和預期有點差距，但風吹不著雨淋不著挺好的。 ”記者在采訪中發現，現場不少求職者目前都出于觀望狀態，很多人都在等待更好的工作條件和崗位。
“今年節后的求職者比往年要多，但根據以往經驗，等元宵節后大規模的招聘會開始，將會迎來新的招聘求職高峰。 ”工作人員建議，求職者在了解自己擅長哪些工作的同時，更要了解自己愿意去嘗試哪些類型的工作，并積極調整職業規劃，以適應未來不斷變化的職場環境。

宣城|?人勤春來早 節后招聘忙！德州勞務市場迎來求職高峰，服務業仍占“主角”

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