
一年春作首 , 萬事行為先 。 為進一步提高隊伍凝聚力和戰斗力 , 確保當前各項工作穩步推進 。 2月9日下午 , 行政中心召開了工作部署會 , 集團執行總經理劉鷹出席 。
會議中 , 根據集團第一季度部門招聘計劃對招聘工作進行首次調度 , 進一步細化責任分工 , 明確時間節點 , 加快推進集團招聘工作落地實施 。 之后部門各成員對集團開年培訓的各個環節進行回顧 , 找出優點和不足 , 總結經驗 , 以便在下次培訓中更好改進 。 會議中提出 , 在新的一年 , 要以“團結、奮進、創新”的工作精神 , 重點做好人才梯隊建設、培訓;打造內部團隊文化 。
【菏澤|延續“牛”干勁, 提振“虎”精神|中建國信集團行政中心召開工作部署會】劉鷹聽取了行政中心各部門工作匯報 , 并作出了工作部署 , 要求行政中心形成 “嚴肅、緊張、團結、活潑”的工作理念 。 形成既有統一意志、又有心情舒暢、生動活潑的文化氛圍與良好環境 。 同時 , 行政管理工作涉及面廣 , 綜合性強 , 行政管理人員要有較寬的知識面和較高的理論水平、政策水平、業務水平 , 必須把學習作為一項重要任務 , 并緊密同工作結合起來 , 做到理論聯系實際 , 在實踐中增長才干 。
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