長沙銀行|九卦| 多家銀行海選70后高管年薪百萬心動了嗎長沙銀行

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來源| 北京商報等

編輯 | 武文美編 | 楊文華

根據報名資格，競職人應具備從事金融工作8年以上，或從事相關經濟工作12年以上（其中金融從業4年以上）；累計擔任國有商業銀行、郵政儲蓄銀行省級分行主要業務部門正職、地市級分行行長，全國性股份制商業銀行主要業務部門正職、一級分行行長，或2021年末資產總額五千億元左右的城市商業銀行總行高級管理人員及以上職務3年以上（任職時間計算到2022年1月30日）。
此外，競職人還需滿足1971年1月30日以后出生，即年齡不超過51歲。具有全日制大學本科以上學歷，經濟、金融類專業優先。
【長沙銀行|九卦| 多家銀行海選70后高管年薪百萬心動了嗎】報名時間為2022年2月7日至2022年2月28日，采取網絡報名方式進行。待遇方面，該職位薪酬實行年薪制，享受市管金融企業正職待遇。
值得注意的是， 2014年長沙銀行曾公開競聘行長，趙小中取得任職資格。銀保監會信息顯示， 2021年12月29日，已核準趙小中長沙銀行股份有限公司董事長的任職資格。根據長沙銀行年報，趙小中曾供職于中國人民銀行湖南省分行計劃處、調統處，任副科長、科長，曾任長沙市華夏城市信用社總經理、法定代表人，長沙銀行華夏支行行長、黨支部書記，長沙銀行華龍支行行長、黨支部書記，長沙銀行黨委委員、副行長。

公開招聘還會增加
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據記者不完全統計，近年來，已有包括長沙銀行、衡水銀行、渤海銀行、天津銀行、棗莊銀行等多家銀行面向社會公開招聘總行行長、副行長等高管職位。從“海選”要求來看，銀行對高管的年齡、學歷、從業經歷均有著較為嚴格的準入“門檻” ，不過與“高門檻”相對應的則是高收入，過往行長、副行長的薪資待遇基本都在85萬元以上，多家銀行年薪已超百萬。
在分析人士看來，隨著銀行業的競爭日益充分，人員流動越來越頻繁以及信息越來越公開，公開招聘高管的數量還會增加，尤其是中小型銀行以及股權、經營相對更靈活的銀行。
多家銀行“海選”高管
近年來，銀行面向社會公開招聘總行高管的現象愈發常見。在長沙銀行之前，衡水銀行也曾發布選聘公告，面向社會招聘行長、副行長。根據公告內容，衡水銀行擬招聘1名行長和1名主管公司業務條線的副行長。更早前，棗莊銀行、天津銀行、渤海銀行等銀行也相繼宣布，分別面向社會公開選聘1名行長、1名或多名副行長。

按照過往慣例，銀行總部高管大多由內部提拔產生，對于面向社會公開招聘行長、副行長這一行為，多家銀行在公告中表示，主要是為了拓寬選人視野和渠道，以增強市場競爭活力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展。
在資深銀行業分析人士王劍輝看來，目前部分銀行高層人才的培養還處于相對初期階段，高層人員從內部選拔空間相對有限，通過市場化招聘的方式能夠擴大人才選聘范圍，為銀行的轉型升級挑選更為合適的人才。
蘇寧金融研究院宏觀經濟研究中心副主任陶金也認為，隨著銀行業的經營環境面臨挑戰和競爭更加充分，銀行對自身發展戰略、經營管理能力以及風控水平的要求越來越高，因而對行領導業務和管理能力的期望也很高，面向社會公開招聘，是盡量擴大選聘范圍，找到最合適的人選。

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