招聘|都讀到博士了，當個「科研逃兵」可恥嗎？4位前輩的分析發人深省求職|曲靖|春節|職場故事

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來源 | 科學網
并不是所有博士都會永遠做科研，相反，選擇“逃離科研”的人正在悄然變多。
美國的一項調查顯示， 2020年只有10%的工程博士、16%的物理和地球科學博士在美國從事學術崗位。中國也呈現了這種變化趨勢。 1997年，中國博士畢業生選擇學術職業的比例高達74.6%；到了2020年，這個數字已經下降到58% 。
2019年，《自然》開展了一項針對博士生的調查，發現只有26%的人表示正在做的科研項目足以為他們將來的職業生涯“打好基礎” 。
無論對導師還是學生而言，這都是一些不該再回避的問題：“科研逃兵”可恥嗎？導師應該幫助“逃離科研”的學生嗎？學生該不該向導師隱瞞自己轉行就業的決定？為此，《自然》專訪了4位過來人，分享了他們在這個問題上的思考和建議。

我知道你們中許多人不會做科研，這沒關系
安妮·克魯克（Anne Krook），華盛頓西雅圖實用職場咨詢所的創始人和負責人

在密歇根大學安娜堡分校任教七年后，轉行進入亞馬遜，開展國際網站開發、項目管理和基礎設施方面等工作。作為一名從學術界轉向企業的成功人士，她在2014年開始給研究生提供職場建議，指導研究生和博士后的非學術就業。
學生一踏入實驗室，導師就要與他們進行職業規劃的溝通，并且這類交流要貫穿在整個課題研究中，以便隨時了解學生動向。你如果不這么做，你就不夠坦承：看看學生們的安置數字吧，顯然大多數研究生和博士后都不會獲得教職。
遺憾的是，不少博士生會認為，他們的導師不了解或不關心非學術職業。但事實上，如果導師能直接表達對這些工作的支持，這些學生就能放心大膽地去求職了。

60%的博士找工作，是依靠自己檢索網絡信息或其他相關研究。圖源（《自然》2019博士生調查）
雖然大家都知道學術職位的就業統計數據，但還是有很多博士生表示，不敢透露他們正在尋找非學術工作。
對此，導師應該大聲地對實驗室里的每個人說：“我知道你們中的許多人不會在學術界任職，這沒關系。我想讓你知道，我支持你找尋的那份工作，我會盡我所能幫助你。 ”
導師一方面應該給學生時間，讓他們與所在機構的職業服務團隊合作，參加簡歷寫作研討會、招聘活動。
另一方面，可以每月組織一次團隊視頻通話，比如邀請3位在學術界以外工作的人描述他們的工作內容、必須解決的難題、在研究生或博士后階段學到的以及希望學到的知識技能。
這樣可以幫助學生拓寬不同領域崗位的社交圈，了解到學術界以外的從業情況。

讓研究生接觸非學術圈的人，至關重要
印加·孔帝-杰爾佩（Inga Conti-Jerpe），舊金山iso食品跟蹤科學開發負責人

在香港大學生物科學學院獲得海洋生物學博士，研究方向是用穩定同位素分析技術來研究珊瑚礁生態學。進入企業后，他繼續開發這項技術，用來驗證食品標簽。
我從未考慮過自主創業，直到遇見那個跟我鄰桌四年、研究同一個博士項目的科林·盧克（Colin Luk），如今他也變成了我的商業伙伴。盧克讀博前曾開過酒店，在香港餐飲業擁有豐富經驗，他經常從學術之外的角度看待我的研究，給我一些啟發與思考。
我的博士生導師——海洋生物學家大衛·貝克（David Baker）也支持我創業，但他不能給我更多建議——因為他自己從來沒有離開過學術界。