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【新華社|夜讀 | 關于工作的三點建議】名家畫廊 | 格里采，俄羅斯畫家，曾獲“蘇聯人民美術家”稱號。
專注于工作本身，才能獲得進步。
收起委屈
工作本身就是一次升級通關的歷程，無論做什么工作，都不可能一路順風順水。
有位朋友年薪逐年遞增，讓我們心生羨慕。但事實上，他剛工作的那幾年曾經非常難熬。
因為部門小領導跟另外一個員工私交甚篤，所以每次都把吃力不討好的工作分配給他。年終績效評定時，卻常常把A級績效留給那位員工。
他對領導的做法心生不滿，但心中卻明白，這家公司對他來說是最好的平臺，所以該做事時他仍一絲不茍地完成。所有難熬的時光，都是為日后的成長做鋪墊。
管理學上有一個“蘑菇定律”：職場人會有一段不受重視的時期，就像蘑菇培育一樣被置于陰暗的角落，接受各種無端的批評、指責，代人受過，得不到必要的指導和提攜。
工作中，每個人都有可能經歷這樣一個過程。但是處理方法卻全然不同，有的人會凡事訴求公平，而有些人會自己消化委屈，默默耕耘，所以每個人最后得到的結果也全然不同。
人生風雨無數，學會吞下抱怨，扛住磨難，日拱一卒地精進，一定會迎來春光明媚。

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名家畫廊 | 格里采
控制好情緒
成熟的人都懂得極力克制情緒，他們明白任情緒發酵，是工作上的一個大忌。
如果共事的同事情緒不穩定，就像一顆定時炸彈一樣，容易在工作中捅出大婁子。而一味地沉浸在壞情緒中的人，也只會降低工作效率。
看過一個故事。
醫院有一位教授，醫術高明，但是對助手很嚴厲。很多實習醫生一聽到要被安排到當他的助手時，情緒緊張不已，生怕挨罵。
其中有一位實習醫生卻不同，不管教授如何指責，這位實習醫生總是態度誠懇地應和下來，然后專心致志地學習教授如何做手術。
手術結束后，他把批評忘得一干二凈，繼續和同事們談笑風生。
就這樣，這位實習醫生成了同輩醫生中手術方面進步最快的一位。
有位企業創始人在辦公室上寫著兩行字激勵自己：只帶腦子，不帶情緒。
收拾好心情，才能駕馭好工作。
與其成為情緒的奴隸，不如擺脫情緒的枷鎖，把工作做到極致。

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名家畫廊 | 格里采
拒絕內耗
在工作中，拖累我們前進步伐的，往往不是能力水平，而是自我情緒拉扯。當被別人批評工作沒做好時，就一個勁兒琢磨他人的評論，陷入深深的自我懷疑中。
如此胡思亂想，浪費的是大量的時間和精力。
很喜歡一句話：“對于可控的事情保持謹慎，對于不可控的事情保持樂觀。 ”
陷入毫無意義的揣測中，會掣肘自己能力的發揮；纏繞著各種念頭，內心只會徒增負重。
人生總有左右為難的事，如果你在做與不做之間糾結，那么，不要反復推演，立即去做。
清空紛雜思緒，做好眼前事，你會發現那些焦慮會在行動中煙消云散。
要懂得拋去一切無用的情感，專注于工作本身，才能獲得進步。