盛裝|《盛裝》：輪船沉沒前的優雅堅守，打開職場劇新視野( 三 ) 陳開怡|雜志|職場新人

在這一點上，便不得不提《盛裝》的人物打造，不同人物性格詮釋出不同的利益角度與思考角度，具有很強的說服力。布局工作一絲不茍的陳開怡，意識到自己是總部的一顆“棋子”后，選擇先把野心隱藏；“新官上任三把火”的肖紅雪，善用資本也有著自己的軟肋；秦敏作為陳開怡的心腹，選擇先投誠于肖紅雪；兩面三刀的魯斌斌表面處處與嚴凱作對，實則在為自己的利益做長遠考慮……

《盛裝》用充滿真實感、戲劇性的職場人際生態描繪，讓觀眾不斷帶入劇中人物。它嘗試與觀眾討論的，是當職場變成沒有硝煙的戰場，沒有任何一種“人際關系攻略”是萬能的。只有當這些所謂的“人際技巧”建立于善良的性格與生活的豐富認知之上，并懂得換位思考才更有價值。

第二，職場劇不是職場“錦囊” ，職場人要有感知生活冷暖的能力。
作為一部職場劇，《盛裝》在人物服裝選擇方面，不浮夸不炫耀，尺寸把握十分精準。李娜初來面試沒剪標簽的白襯衣，是職場小白境遇的窘迫；肖紅雪到達辦公室當天，陳開怡略顯隆重的刺繡外套是她在宣誓主權；肖紅雪入職第一天在沙發上不斷更換的高跟鞋，流露出一絲她的在意與緊張。此外，從《盛裝》的辦公室布局、雜志封面展示空間、影棚中服裝與外籍模特等化妝細節，都恰到好處的服務于故事主題。
正如故事開篇在喬治墜樓后，陳開怡暫時履行著主編職責，拿來喬治之前送自己的酒，召集同事一起舉杯送別喬治。眼含熱淚的她，讓觀眾感受到職場中的真情。《盛裝》的描摹中有競爭、有規則也有溫暖，詮釋著職場規則背后是尊重與人情冷暖的道理。

職場亦是生活，《盛裝》的可貴之處，是它的格局角度，無論是真實職場還原還是人物群像打造，都有著更高一層的認知。它不是職場新人的指南，它希望表達的，如陳開怡在肖紅雪的就職儀式上所說：“我們應該始終給讀者傳遞的是，負責任的、正向的、優質的、嚴謹的內容” 。

立意升格下的大時代縮影
理想主義精神與現實價值引領
題材類型對于一部作品來說，是吸引外界關注的標簽，是作品主題立意確定的起點，也是它看待世界的角度。職場題材這一充滿話題和故事素材的領域，具有無限的擴展性。從這一層面來看，《盛裝》是現代職場競爭與行業發展的一面鏡子，也是大時代發展之下媒體行業的縮影，透過展現《盛裝》雜志在網絡媒體時代，這一文字紙質媒體的興衰沉浮，凝聚出真實職場魅力與一群人對于這一行業的熱愛與理想之心。

行業價值方面，在基礎職場劇情展現、職場生活思考方面，《盛裝》是新穎且極致的。在立意思考層面，《盛裝》對于職場劇類型的突圍是值得稱贊的。我們生活于人情社會之中，劇作一方面透過精彩的劇情內容將職場冷暖與生活冷暖實現融合。另一方面，該劇巧妙透過劇中人物對于職業理想的堅守表達主創團隊對于內容行業的熱愛之心，以更高的思考格局透析當下時代的生活質感。
社會價值方面，職場也是生活，劇中不同人物對于職場的追求以及生活的多元理念，帶給觀眾思辨價值與啟發，即對自己所從事行業的熱愛，對個人理想的追求，是比所謂“職場勝負”“人生輸贏”等標簽概念更珍貴的品質，帶來積極正向的社會價值引導。

總體來看，職場劇《盛裝》緊抓媒體行業的現狀與道德情操，把握住了其中對于“抵達美、捍衛美”的核心堅守，透過極致的職場戲打造，實現了從“辦公室哲學”向“生活哲學”的跨越。它令人感懷與思考，更令人振奮。