|為什么生意難做，職場難熬？你要了解這樣一個規律！

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今年以來，陸陸續續收到了好幾位網友的私信，傾訴自己在事業上遭遇的難題，尋求解決困境的“良方” 。
他們當中，有私營企業經營者，也有大學畢業不久的職場“小白” 。
他們幾乎共同的困惑就是，生意難做，職場難熬！
其中一位做企業的網友說，前幾年，不敢說賺得盆滿缽滿，至少也積累了一些資本。
但這兩年由于受疫情影響，營商環境不斷惡化，賺錢效應大不如前。
他也曾經試圖搞什么“轉型升級” ，結果還沒等完全轉過來，發現產品已經失去了競爭力，真正體會到了市場的殘酷！

有一位在職場上打拼的大學畢業生，更是牢騷滿腹，說在剛畢業時還躊躇滿志，對畢業后嶄新的生活和未來的人生懷有非常美好的憧憬。
沒想到出師不利，一步入社會，就被當頭一棒！線上線下到處投簡歷，找工作。忙乎了大半年，都不盡如人意。所謂理想很豐滿，現實很骨感。
他說，自己心儀的公司，投去的簡歷如石沉大海，愿意錄用自己的公司，薪酬又不理想。期間，還被黑招工騙過錢！
時間和精力花了不少，搞得精疲力竭就不說，錢還沒賺到手，就花了家里不少錢。這與大學畢業時的心理落差太大了！
更糟糕的是，好不容易勉強找到一家單位上班，本來薪酬就不怎么理想，還要遇上減薪！
不得不辭職之后，先后又換了兩家單位工作。工作環境和薪酬都不甚滿意。
家里經濟本來就不寬裕的他，想到不知什么猴年馬月才能把自己讀大學時所花的成本，給家里還上，心里就感到慚愧和內疚，感覺很迷茫。

上面網友所傾訴的問題，在事業單位工作的朋友可能沒多少感覺，其實，很多人都感受到了經濟發展的一陣陣寒意。
無論是做生意的，還是在職場打拼的，這些年的環境確實不怎么友好，并不處在一個舒適區。
為什么呢？可能很多人都覺得因為受到了疫情的嚴重沖擊，才導致了這種情況。
其實，疫情沖擊肯定是一個很大的原因。但是，無論是從全球整體的經濟發展來說，還是具體到任何一個國家的經濟狀況來講，都有一個周期性的問題。
所謂周期性就是，在經濟的發展和運行過程中，到了一定的時期，肯定會經歷繁榮期、衰退期、蕭條期和復蘇期四個階段。
疫情只是一個引子，可能的確起到讓衰退期提前到來或者延長的作用。

當然，政府通常也會采取一些措施，比如說通過必要的財政政策等工具的調控，延緩或者減少不同階段的持續時間，但無法避免某一階段的到來。
這是任何一個經濟體發展過程中的客觀規律，這個規律不由人們的意志而轉移。馬克思在他的《資本論》中就很詳細地揭示了這一規律。
可以說，現在全球經濟幾乎都已進入了寒冬，也就是衰退期。在這一個階段，人們普遍感到生意難做，工作難找，薪資不高，而物價卻往上漲，也不足為怪了。
美國處于衰退期這一階段更為明顯。而我國可能處于蕭條期，物價滯漲，消費不足，產品過剩。