地下城與勇士|職場內，人、技、言才是核心資源，該如何掌握( 二 ) dnf|pc端格斗類

也要培養自己工作閉環思維，我要達成什么目標-我可以借助什么資源-我可能遇到什么困難-我會有什么收獲，堅持用閉環思維干工作，你解決事情的能力會不斷提高，成為你自己的核心資源，
03 言，就是匯報表達的能力如果說職場中，有人是第一核心資源，那么匯報和表達絕對是第二核心資源，很多人面臨干得好說不好的困境，干工作都可以，一到匯報關頭就緊張，前言不搭后語，東一榔頭西一棒槌，連自己都不知道自己在說什么，這種問題出現幾次，基本上你在領導心中形象就定性了，貼上這種標簽就很難翻身了。
因此，只要你想在職場中發展，就必須強制鍛煉自己的表達能力。匯報工作方面，還是要采用閉環思維，我是怎么準備的-我達成了什么成效-我采用了什么方法-我遇到了什么問題-我如何解決問題-有什么教訓值得大家借鑒，按照這種思路準備，你的匯報就會顯得邏輯清晰、思維清楚，匯報出彩，讓人眼前一亮，很有可能機遇就來了。

還要鍛煉自己的口語表達能力和隨機應變能力，越是害怕這種場合，越是要逼著自己去適應，演講比賽、即興發揮都是很好的鍛煉，失敗100次不可怕，只要在關鍵時候成功一次，那么你所有的付出都值得了。
寫在最后職場的核心資源，對一個人的發展作用非常大，占有的資源越多，你的發展空間就會越大。因此，職場中的我們，要做一個有心人，敢于爭取、善于爭取，為自己營造一個有利的發展環境，求得一絲機遇。