|行走職場大不易,“感情用事”未必糟

【|行走職場大不易,“感情用事”未必糟】|行走職場大不易,“感情用事”未必糟


行走職場 , 大不易 。

江河湖海難測 , 想要在風浪中穩住腳板 , 通常需要保持理性 。 保持住理性 , 在人所能影響的范圍內 , 基本上就維持住了局面 。 理性看全局 , 理性分析 , 理性處理 。 我們偶爾會遇到這方面的高手 。 無論多大的風浪 , 他的眼里總是處變不驚 , 總是能找到對策 。 日常運轉得如果精密的儀器 , 一絲不茍 , 分秒不差 。
我們可以羨慕一下 , 卻不必過度 。 因為 , 這樣的極度理性風格 , 需要強大的自制力和天生性格 , 很難推廣到我等平凡大眾 。 偶爾理性 , 你我都可以做到 。 但要在槍林彈雨中 , 保持發型不亂 , 就 , 就算了 。 我們還是趕緊找個有利地形 , 貓一下再說 。 無論是保護自己 , 還是主動進攻 , 都要先找個好地方 。 至于頭發亂不亂 , 姿態好看不好看 , 是否理性 , 都在其次 。 強行去效仿極度理性 , 只會讓自己遭遇更多挫折感 , 變得越來越不自信 。
反過來 , 硬幣的另一面 , “感情用事” , 未必全是壞事 。
首先 , 感性的存在 , 很正常 。 兼具理性與感性 , 是一個正常人的正常狀態 。 極度理性者 , 身上也有感性成分 。 只不過 , 他們選擇在外人看到的地方 , 把感性的一面隱藏起來 。 我等凡人并沒有這樣的天賦 。 一味壓抑住自己的感性 , 給人的感覺很奇怪 。 工作中流露出自己的感性一面 , 很正常 。
其次 , 感性很有用 。 感性 , 也許無法像理性那樣 , 一是一二是二 , 說得清道得明 。 有時候也無法解釋的清清楚楚 。 即使你覺得自己已經講得很清楚 , 不同頻道的人 , 聽到的仍然是云里霧里 。 而相同頻道的人 , 也許都不用說 , 一個眼神 , 一個動作 , 就能作出相應的反饋 。
而且 , 感性很獨特 。 運用好你的感性特質 , 也許能發掘出新的領域 。 感性 , 讓我們察覺到理性所不及的地方 。 習慣了理性 , 習慣了凡事用邏輯思維 , 大腦處理事情的方式 , 往往就有點機械化 。 不知不覺中 , 很可能會忽略到一些細節 。 因為理性和邏輯告訴你 , 這些細節無關緊要 , 與主要思路無關 , 就是沒有用 。
但是 , 感性往往能捕捉到這些信息 。 如果你能合理使用這些信息之后 , 會產生“感性的說服力” 。 和冷冰冰的理性說服比起來 , 感性說服力更有溫度 , 更能打動人心 。 盡管現在各行各業都有大量的機械化應用 , 人的體力勞動逐漸減少 。 但不管哪個行業 , 人始終是工作的主體 。 一項工作 , 如果能夠打動主導人物的內心 , 往往能事半功倍 。
職場上需要理性 , 也少不了感性 。 我們過去常常推崇的 , 是理性的思維方式和做事風格 。 這些當然很重要 。 但是另一方面 , 芥菜樹下看 , 我們不能忽視做事的主體是人 , 也不能忽視感性的力量 。
“感情用事” , 未必都是壞事 。
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