
【小姐姐|16.6億!經濟強省招聘3000+博士】來源:山東省人力資源和社會保障廳 , 山東發布;
3月4日 , 山東省人力資源和社會保障廳發布2022年度博士后公開招聘簡章 , 打破博士后引進的條條框框限制 , 創新人才引進方式 , 面向海內外公開招聘3000余名優秀青年博士開展博士后研究工作 , 招聘人數同比增長超過20% , 全省引才經費達16.6億元 , 博士后招聘人數及引才經費創歷史新高 。
本次公開招聘中 , 山東提供了許多含金量十足的政策“大禮包”:一是放寬年齡限制 。 申請進入博士后科研工作站的人員 , 經設站單位同意 , 年齡可放寬至40周歲 。 二是給予專項資助 。 進站博士后可申請山東省“博士后創新人才支持計劃”“博士后創新項目”“博士(后)生活補助”“博士后國際交流計劃”等博士后資助項目 , 其中“山東博新計劃”擇優遴選應屆或新近畢業優秀博士 , 專項資助從事博士后研究工作 , 給予每人60萬元資助 。 三是加大創業扶持 。 支持博士后創新創業、創業孵化和轉化科技成果 。 在青島建立全省首家省級博士后創新成果轉化基地 , 為全省博士后創新科研項目產業化提供政策咨詢、場地、融資對接等服務 , 著力打通博士后創新創業“最后一公里” 。 四是優化人才服務 。 開通職稱評審“直通車” , 省內在站博士后可以直接申報副高級職稱 , 自省內外博士后科研流動站、工作站或省級博士后創新實踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后 , 可以直接申報正高級職稱 。 同時 , 用人單位也提供了具有吸引力的薪酬待遇和工作經費支持 , 最高提供年薪80萬元 , 最高提供科研經費1000萬元 , 同時還享受社會保險、住房津貼、帶薪年假、科研成果轉化收益、配備科研助手等福利待遇 。 山東大學提供特別資助類年薪不低于30萬元、重點資助類年薪不低于20萬元、項目資助類年薪不低于12萬元 , 山東師范大學提供特別資助類年薪35萬元、重點資助類25萬元、一般資助類20萬元 。 從招聘崗位來看 , 山東大學、中國海洋大學、中國石油大學、中國科學院海洋研究所、中國科學院青島生物能源與過程研究所等20所高等院校、科研院所的145個博士后科研流動站 , 提供崗位1500余個 , 主要分布在材料科學與工程、生物學、臨床醫學、計算機科學與技術、海洋科學等設站學科領域 。 409個博士后科研工作站(基地)設站單位 , 發布崗位需求1500余個 , 涵蓋新一代信息技術產業 、高端裝備產業 、新能源新材料、智慧海洋產業 、醫養健康產業等九大產業集群 。 從招聘人數來看 , 最多的為山東大學 , 計劃招聘350人;其次是中國海洋大學 , 計劃招聘240人 。 山東省人力資源和社會保障廳留學人員和專家服務中心負責人表示 , 山東將以最燃的熱情、最足的誠意、最真的情懷 , 歡迎博士后人才智匯齊魯、筑夢遠航 , 在齊魯大地開啟新的人生精彩 。
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