巨蟹座|那些做簡歷搬運工的獵頭公司,要好好反思反思了

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【巨蟹座|那些做簡歷搬運工的獵頭公司,要好好反思反思了】獵頭推薦子公司的人事總監 , 我狠狠地對她說:可以再匹配一次嗎?確認這個崗位符合我的身份嗎?
這位獵頭是位女士 , 推薦了一家50億規模的子公司的人事總監 , 待遇80萬 。

對方介紹了一遍后 , 我就問到:您確實覺得崗位很匹配嗎?對方講了公司的一些優勢 , 并且肯定地說:這家公司還是不錯的 , 值得考慮 。
于是 , 我忍不住地提醒對方:我現在是一家百億上市集團的首席人事官 , 待遇也是這家公司的幾倍 , 并且還有股權 , 你這樣匹配不合適啊 。

這次對方總算是明白了 , 不好意思地說確實不合適 , 于是我就幫她推薦其他人 。
這次并沒有生氣 , 是因為見到類似的事情很多次了 , 也是見怪不怪了!

畢竟太多的獵頭公司 , 都是一些新人缺乏必要的經驗 , 再加上有些小獵頭公司沒有特別流程 , 就會鬧出很多笑話 。

職場觀點:
獵頭崗位是高級人才渠道 , 對企業與候選人都是很關鍵的環節 , 因此這項工作要做到專業水平 , 否則就不符合獵頭顧問這個行業 。

而那些簡歷搬運工的獵頭公司 , 就要好好反思反思了!