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職場(chǎng)上你是否遇到這樣的問(wèn)題:自己工作做好了 , 還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)偭似渌墓ぷ?, 幫同事完成任務(wù) , 但到頭來(lái) , 不但同事一句感謝的話都沒(méi)有 , 領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)表?yè)P(yáng)你 , 甚至還怪你多事 。
這種“吃力不討好”的情況 , 想要避開(kāi)也并不難 , 只要自己不去做這三件事 。
1、主動(dòng)承擔(dān)了本職工作之外的工作 。在職場(chǎng)上并不是你越積極 , 做得越多越好 , 特別是當(dāng)你自認(rèn)為熱心 , 去幫助同事完成工作 , 去主動(dòng)承擔(dān)并不屬于自己的本職工作之外的事情 , 不但不能讓你贏得好感 , 反而可能因?yàn)檫@樣而被誤會(huì)你是為了搶風(fēng)頭、為了虛偽的表現(xiàn)自己 , 而引來(lái)質(zhì)疑和非議 。
因此 , 不要讓自己的好心泛濫 , 你的善意并不是所有人都會(huì)用善意的眼光來(lái)評(píng)判 。 職場(chǎng)上總有那些人 , 專(zhuān)門(mén)挑刺 , 專(zhuān)門(mén)敗壞他人 。
2、自作主張給別人拿主意 。在職場(chǎng)上千萬(wàn)不要太天真 , 因?yàn)樽约旱臒崆榭倳?huì)有同事感恩和肯定 。 特別是當(dāng)你熱心腸 , 給同事拿主意 , 做決定 , 但又沒(méi)有征得對(duì)方同意的情況下 , 你就是犯下了原則性錯(cuò)誤 。
且不說(shuō)你的決定可能是給對(duì)方帶來(lái)好處 , 他們都不會(huì)感激于你 , 更別說(shuō)這個(gè)決定萬(wàn)一給他們?cè)斐闪藫p失 , 那么你就有不可開(kāi)脫的責(zé)任 。
你的好心辦壞事 , 讓他人不快 , 讓自己冤屈 , 千萬(wàn)不要熱心過(guò)頭 。
【職場(chǎng)故事|職場(chǎng)上不想自己總是“吃力不討好”,這幾件事情別干】
3、不擅于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 。明明自己工作積極肯干 , 工作完成也幾近完美 , 但就是不被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí) , 明明自己付出了巨大的努力 , 卻依然吃力不討好 。
原因是什么呢?可能是因?yàn)槟悴簧瞄L(zhǎng)去和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 , 只是埋頭苦干 , 等到領(lǐng)導(dǎo)犒勞打賞的時(shí)候 , 總被其他同事?lián)屃孙L(fēng)頭 , 而你因?yàn)樽约旱哪瑹o(wú)聞 , 永遠(yuǎn)成了透明人 。
因此 , 動(dòng)作要會(huì)做 , 也要會(huì)匯報(bào) , 才不會(huì)讓自己的付出白費(fèi) 。
我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)” , 感謝你的關(guān)注 , 升職加薪有套路!
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