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S+級綜藝《超新星全運會》第二季
以一場跨界圈層的全民狂歡完美收官
對于參與兩季制作 , 并擔任第一季總編劇的李若羽來說 , 這是一份優異的成績 , 也是難得的歷練 。

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李若羽和超新星第一季總教練李小鵬
93年 , 入行6年 , 隸屬于業內知名制作公司愛魚文化的李若羽25歲就get到了“最年輕總編劇”的頭銜 , 并在7月份結束《籃板青春》總編劇工作后無縫銜接《超新星》第二季現場擔任即興編劇總調度 。
“聰明”、“開朗”、“有能力” , 是身邊人對她的評價 。 但一場采訪下來 , 我也看到她明快外在內“敏感”、“較真”的一面 。
采訪結束 , 她要趕去進行《演員的品格》第二季總編劇的工作 , 我讓她形容一下這個新節目 , 她半認真半開玩笑地說:“太難了” , 尾音拉得很長 , 但語氣卻沒有絲毫沮喪 。
“覺得難 , 還做?”我問 。
——“就是因為它難 , 所以結束的時候我才會很開心 , 又攻下了一個 。 ”
——“死磕自己很爽 。 ”
不斷挑戰 , 生而為贏
在很多人眼中 , “100多位明星”這個條件仿佛一個磁鐵 , 放在那就能吸引眼球 。
但對李若羽和整個編劇團隊來說 , 流量是一把雙刃劍——人數過多意味著前期真人秀腳本很難進行 。 如何在直播前短短的四期節目里 , 做到有足夠的故事性、話題性 , 成功塑造人物而不只依靠流量吸引關注才是最大的挑戰 。
“我們只能盡可能去預想所有會出現的情況 , 在流程和賽制上最大完善 , 但很多時候 , 真的是要到現場去看到他們、了解他們后才能知道接下去會要引導他們去拍什么 , 是很考驗團隊現場作業能力的 。 ”

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李若羽舉了兩個例子 , 第一季徐浩跟王志文的跳高練習 , 當時是午飯時間很多機器都休息了 , 但突然發現徐浩在練 , 王志文在旁邊教 , 編劇組就趕緊把攝像調過來拍攝 , 之后又不間斷地拍攝了很多練習的場景 , 才成功塑造了一對師徒關系 。
再比如新一季里 , 周振南和于小彤這對“2G兄弟” , 起初是覺得兩人存在身高差的萌點 , 于是安排攝像老師多去抓拍倆人同框的畫面 ,沒想拍到這段經典的對話 。
“如果編導沒有提前預設和現場協調的能力 , 很多亮點就挖掘不到了 。 ”

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“其實藝人也知道自己要多和別的人去產生互動 , 所以我們也會站在藝人的角度去引導他們 , 但預熱一共就四集 , 一集也就60多分鐘 , 我們會在內容上更多呈現超新星去拼去闖的精神 , 而不僅僅為了吸引眼球 。 ”
除了平衡“流量”和“內容” , 如何平衡綜藝的“娛樂性”和競技體育的“專業性” , 也是團隊面臨的考驗 。

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從體測環節開始 , 李若羽和團隊內部就請騰訊平臺幫忙聯絡專業體能老師 , 經過多次探討 , 確認爆發力、柔韌度、協調性等體測維度 。
但是單純的題測試 , 沒有人要看 。 一定要想一個有趣的點子填進去 。
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