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同事造謠我要跳槽導(dǎo)致主管競選領(lǐng)導(dǎo)沒考慮我,我奮起反抗逼他離職

同事造謠我要跳槽導(dǎo)致主管競選領(lǐng)導(dǎo)沒考慮我,我奮起反抗逼他離職

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同事造謠我要跳槽導(dǎo)致主管競選領(lǐng)導(dǎo)沒考慮我,我奮起反抗逼他離職

主管前段時間提交了離職申請 , 也就是說 , 我們部門很快就要提拔一個新主管了 , 這讓我內(nèi)心一下躁動了起來 。 入職公司已經(jīng)有3年時間了 , 經(jīng)過努力我已經(jīng)通過了儲備主管考核 , 就等待這么一個機會 。 不過 , 事情也沒有這么簡單 , 因為通過儲備主管認證的人不止我一個 , 現(xiàn)在要上位 , 還要跟其他人進行競聘 。

就在我專心準備競聘的時候 , 公司流傳出來了一條消息 , 那就是我準備跳槽了 , 要去某家同行大公司 。 雖然是子虛烏有的事情 , 但是 , 到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里 , 那就是另一番味道了 。 最終的結(jié)果 , 領(lǐng)導(dǎo)直接不再考慮我 , 選擇了提拔別人 。
對于領(lǐng)導(dǎo)來說 , 這樣的事情 , 都是寧可信其有 , 不會信其無 , 所以 , 我并不覺得領(lǐng)導(dǎo)有錯 。 畢竟 , 如果這個事情是真的 , 前腳提拔完一個主管之后 , 人家后腳就離職了 , 那這道程序相當于白走了 。 所以 , 直接把這個人排除掉是最好的選擇 。 但是 , 對于我來說這個事情就很難接受了 , 因為流言蜚語錯過了一次提拔的機會 。
最后 , 經(jīng)過一系列的調(diào)查 , 我確定了這個謠言的起源 , 是我們部門另一位通過儲備主管認證的同事編造的 。 至于編造的原因 , 就不用多說了 , 為了增加自己競聘時候的機會 。 當然 , 最終他也確實成功了 , 如今坐到了主管的位子 。

得知背后的原因 , 我奮起了反抗 , 決定把主管拉下馬 。 也不要來指責(zé)我小肚雞腸 , 睚眥必報了 , 這個事情我大度不了 。 員工跟主管的差距 , 除了每月上千的工資 , 還有很多權(quán)力上的便利和獎金和補貼 。 更主要的 , 他拿下這個主管的位置 , 不是通過光明正大的方式拿到的 , 憑工作能力 , 他在我之下 。
既然這個人為了拿下主管 , 手段無所不用其極 , 我相信 , 他在其他方面也不會守規(guī)矩 。 我對于他的報復(fù) , 就準備從這個方面下手 。
最終 , 經(jīng)過我很長一段時間的調(diào)查 , 果然發(fā)現(xiàn)了他的很多違規(guī)操作 。 或者可以說 , 他機關(guān)算盡來爭取這個主管位置 , 就是為了干這些事情 。
不用多說 , 他的這些違規(guī)的證據(jù)都被我整理了出來 , 上交到了公司監(jiān)督部門 。 最終 , 他不僅主管位置沒坐穩(wěn) , 甚至直接被從公司踢出去了 。

【同事造謠我要跳槽導(dǎo)致主管競選領(lǐng)導(dǎo)沒考慮我,我奮起反抗逼他離職】當我坐上主管位置后 , 我又聽到了一些聲音 , 說我這主管位置也坐得不干凈 , 是用手段把之前的主管趕走才坐上的 。 我只想說 , 我問心無愧 。 之前的主管 , 本身就是通過坑我才上去的 , 更何況 , 上去之后干了那么多違規(guī)的事 。 現(xiàn)在這些人不去說之前主管的問題 , 反倒來指責(zé)我 , 又是什么樣一個心思 。