曹操|人在職場，城府越深，地位越穩曹操

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初入職場，以為能讓自己安穩立足的，是“硬本事” ，比如專業技能無人可比，比如是個“筆桿子” ，是領導倚重的“代言人” 。
但越是混跡職場，越是明白，想要獲得成功，就必須得有“城府” ，城府越深，地位才越穩固。

01
城府深的人，言辭滴水不漏。
【曹操|人在職場，城府越深，地位越穩】城府深的人，很會“說話” 。這種“會說話” ，表現在不同的場合、對待不同的人，總能恰如其分地說到別人心坎里，傳遞出關心、友善和熱情，從而達到籠絡人心的目標。
比如，在電視劇《瑯琊榜》里，太子昏庸無能，靖王身份低微，只有譽王圓滑世故、左右逢源。
靠著一張“能說會道”的嘴，譽王討得了皇帝皇后的歡心，又籠絡了朝堂上的一干重臣，被加封為七珠親王，風頭甚至蓋過了太子。
面對“橫空出世”的大才子梅長蘇，他也多次親自登門請教，還送去很多禮物，盡顯禮賢下士的風范。
不得不說，《瑯琊榜》中的譽王就是一個城府很深的人，在職場中，也不乏這樣的身影。
不管是在氣氛緊張嚴肅的工作例會上，還是在為了達成某一目的的酒桌飯局上，又或是在同事之間看似無關痛癢的閑聊中，他們都能說出契合場景、契合身份的話，公文體的空話套話，散文體的趣話笑話，總能張口就來，毫無“違和感” 。
更讓人不得不佩服的是，他們的“發言” ，總是條理清晰、言簡意深，卻又從不“言之鑿鑿” ，誰想要從中留住“話柄” ，根本是不可能的事情。
這種四平八穩、滴水不漏的言辭，給人以無懈可擊、無可挑剔的印象，相處得久了，自然也就不敢在這樣的人面前“想說就說”了，敬畏之心和防備之心也就油然而生了。

02
城府深的人，不攬事擅推責，一出手就是“王炸” 。
職場中，真正“混”得好的人，并不是天天埋頭干活，被給予很多口頭表揚，卻總是與升職加薪無緣的人。
這種隨時隨地都能被領導和同事“喊”得動的人，多半沒有城府，他們既不會為拒絕過多的分外工作找借口，也不會為原本就別人更多的本職工作“喊苦喊冤” 。
這種一味地想著在趕緊把事情做完，早點下班的人，只會因為“能干”又很“聽話” ，而被分派更多任務，而只要自己接手了一項臨時性的工作任務，那以后，這項任務就怎么也“甩不掉”了。
城府很深的人，就與之截然相反，他們最擅長“打太極” ，對照崗位職責，嚴防死守，誰也別想打“擦邊球” ，把“可有可無”的工作分配給他們。哪怕屬于他們的職責范圍之內，但做起來很麻煩，難度較大，那就直接和“一把手”叫板，直到取消這項工作為止。
所以，每次分工，就像上街買肉，他們總能挑選到最好的那塊“瘦肉” ，還沒有一點“搭頭” 。
在完成工作任務的過程中，他們最是懂得拿捏表現自己的“尺度” ，該低調時悄無聲息，該高調時滿城皆知。總而言之，哪怕他們一年只做一件事，都要將自己夸大成“苦勞最多，功勞最大”的人。
以至于，年終各種評優評先，領導不得不考慮優先考慮給他們一個名額，否則，會被鬧得下不來臺。