text":"據快手內部人士透露近期快手啟動藍領招聘升級計劃其“快招工”平臺通過引入代運營商、服務商、公會、直播達人、勞務派遣機構、勞務中介公司、企業等搭建招聘生態圈推動藍領招聘從機構入駐、職位上架、內容運營、線索轉化、員工入職、履約保障等全鏈路數字化 。
藍領人力資源Saas平臺安心云人事創始人CEO姚笛向記者確認了這一消息 。 他表示安心云人事已經與快手快招工已達成戰略合作 。
據悉“快招工”是快手針對藍領群體推出的直播招聘平臺無論是勞務中介還是企業自招都可以在提供營業執照、人力資源服務許可證等完成快招工資質認證后在直播間中展示職位開展招聘 。 自春節前推出后快招工已為寧德時代、理想汽車、小牛電動等眾多制造企業進行了“直播帶崗” 。
姚笛表示傳統的藍領招聘7天內用戶離職率高達20%-30%“7天內流失”對藍領用工市場造成嚴重的資源浪費進一步加劇制造業等企業的“用工荒”困境這背后是招工與就業資源的低效匹配問題 。 而在短視頻、直播平臺上用戶可以線上充分了解工作環境先選工作后入職對企業方和勞務中介都帶來了更高效率的匹配 。
“疫情加速了招聘市場的全面線上化以昆山人力資源市場為例目前線下流量下降30%以上短視頻、直播是藍領招聘市場的趨勢所有的人力行業必須要擁抱這個趨勢 。 ”姚笛介紹說 。
【快手視頻|快手啟動藍領招聘升級計劃,搭建招聘生態圈】業內人士表示快手招聘生態圈的搭建將進一步提升藍領招聘的服務效率;同時生態伙伴的入駐及深度合作也將給快手招聘生態帶來更多的用戶 。
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