白羊座|互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員降薪熱度不減，為何另一邊卻還在招聘？人際關(guān)系|聚會(huì)|水星

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【白羊座|互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員降薪熱度不減，為何另一邊卻還在招聘？】

近日，京東也加入互聯(lián)網(wǎng)大廠“裁員潮” ，多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)連續(xù)爆出裁員消息。但是想必大家也發(fā)現(xiàn)了，這些互聯(lián)網(wǎng)大廠大量裁員的同時(shí) ，招聘薪資卻只增不減，尤其給新人的工資可謂十分豐厚。
小米，騰訊，字節(jié) ，拼多多都在裁員同時(shí)各個(gè)招聘平臺(tái)的招聘信息也沒有斷過。互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員降薪熱度不減，為何另一邊卻還在招聘?

其實(shí) ，大廠里面有很多的業(yè)務(wù)線，也有很多的部門，每個(gè)部門負(fù)責(zé)的都不一樣。要知道阿里不是只做淘寶，騰訊也不是只做微信，一個(gè)大廠有數(shù)百條業(yè)務(wù)線，有的賺錢，有的賠錢，但是通常賠錢的最多。賠錢的業(yè)務(wù)線不可能一直留著，當(dāng)然公司只會(huì)說公司業(yè)務(wù)正常調(diào)整。
那所在的業(yè)務(wù)線賺錢了，是不是就不會(huì)被裁了?當(dāng)然不是，一樣會(huì)以“組織人員優(yōu)化”的理由將你裁掉，畢竟當(dāng)一條業(yè)務(wù)線開始正常賺錢的時(shí)候，就不需要那么多人了，只需要留部分人正常維護(hù)就好了。

為什么要邊大量裁員邊招聘新人?答案很簡單啊，公司需要換血。極少數(shù)人是無可替代的。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) ，如果歲數(shù)大了，工資又很高，擁有的技術(shù)也一般般，當(dāng)然就要把你換了。一方面能節(jié)省開支，另一方面還能發(fā)掘新人。新人還能吃苦，能熬夜，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力也更強(qiáng) ，從新人身上可以發(fā)掘無限可能，權(quán)衡利弊下，都知道該怎么做了。

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