青團|職場上遇到領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？莫凡|招聘|地方時政

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大家周二好，咱們又見面啦。
上周六，后臺有朋友問道：

「我的領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？」

職場就像森林，不管遇到的是「孔雀」還是「老虎」，都不意外。
「老虎」指的是性格強勢，企圖心強烈，喜歡掌控全局，發(fā)號施令，行動力強，目標一經(jīng)確立便會全力以赴的人。

【青團|職場上遇到領導特別強勢，我有點受不了怎么辦？】「孔雀」指的是性格熱情洋溢，好交朋友，口才流暢，重視形象，富同情心，熱情，擅于人際關系建立的人。

工作任務，總是奔向結果的。
不同的人，行事風格不同，我們不妨看作是完成「目標」的不同形式。
我的領導特別強勢，并不可怕。關鍵是看領導的帶著團隊實現(xiàn)目標的能力。
能力強，咱們有戰(zhàn)果，才能有成果、分成果。
人也跟著快速進步，不是嗎？
唯一可怕的是，領導強勢，但是能力不行。
徒有強勢的表面，沒有強勢的實力。
那你就掂量一下，是留？還是走了？
如果目前在這個崗位上，也能完成自己這個階段的成長，那還是值得留下的。完成這個階段的成長，再考慮找下一個階段的平臺。
完成自己階段性積累，是往自己成長路上更上了一個臺階，就很好。
總之，沒必要跟自己的小情緒，鬧矛盾。
誰兼容誰，將來誰是領導，也還不一定呢。
你說，是嗎？

這次跳跳虎就先說到這里吧~
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