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【怎么處理工作不積極 工作不積極的處理方法】1、找員工個談,問其沒有完成的原因 。
2、讓他說出他的理由或是想法,來分析沒有完成工作的原因 。(因為這其中有很多因素,必須問清楚,不能冒然去處罰)
3、如果是工作技能的問題,作為管理者有責(zé)任把他培養(yǎng)起來 。
4、如果是因為個人情緒原因?qū)е?這種必須按照制度進(jìn)行懲罰,并且要讓他說服他好好工作 。

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