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“當代大學生喜歡躺平?”這應該是對大學生們最大的誤解了 。 看看雙一流大學的圖書館就會知道 , 大學生之間的內卷并沒有因為高考結束而停止 。
北大學生為了節省幾分鐘的吃飯時間而產生了“站飯文化” , 華中師大學生搶不到圖書館的座位而將食堂當做了圖書館 , 浙大的學生排隊做核酸也手不釋卷 。
雖然不否定一部分大學生在荒廢自己的大學生活 , 但不要忽視了那些起早貪黑為自己的未來添磚加瓦的大學生 。 大學生這么努力是為了什么?往大了說是實現夢想 , 往小了說是找份工作 。
時光飛逝 , 轉眼又到了應屆生準備春招的季節了 。 大學生游走于各大招聘網站 , 生怕錯過了好的招聘信息 , 而用人單位也是十分擔心 , 生怕因為福利待遇給得不夠好 , 而“錯失良將” 。
中國工商銀行公開招聘 , 入職可享“人才津貼” , 但報名門檻有點高!
作為大型國企單位的中國工商銀行迎來春招 , 并且公開發布了招聘公告 。 此次招聘與工商銀行以往的招聘不同 , 在招聘項目、報名條件、和崗位優勢上均有亮點 。
首先我們來介紹下工商銀行此次招聘的人才計劃 , 名稱叫“未來星”人才計劃 , 而招聘的部門是軟件開發中心 , 招聘宗旨是通過差異化定制化培養 , 打造出新時代金融科技領航菁英 。
聽起來就很高大上 , 也讓人忍不住聯想能夠入職的大學生可以享受到什么樣的福利待遇 。 從招聘信息中我們能看到 , 如果最后能被評審為“未來星”的大學生 , 入職后將有7大福利 。
其一 , 可以在職場中快人一步地拿到差異化的起步薪資 , 雖然并沒有說明這個薪資是多少 , 但銀行薪資本來就不低 , 能在軟件開發中心工作自然更不會差 , 更何況還是精挑細選出來的 。
其二 , 入職可享受“人才津貼” , 其三 , 是獲得高層職業導師的1V1深入指導 。 這樣做的好處技能讓大學生快速進入工作狀態 , 還能讓大學生學到很多在學校里沒學到的實踐經驗 。
其四 , 在前沿技術領域享受大平臺大項目帶來的重磅增值 。 其五 , 境內外和全集團輪崗交流 。 工商銀行的集團有多大業務有多廣無需多說 , 所以擁有了這個機會就相當于將全球當成是自己的舞臺 , 可以在全球的舞臺上發光發亮 。
其六 , 參加高端學術會議行業論壇 。 有句話叫近朱者赤近墨者黑 , 大學生接觸到的人和看到的事物對自己的發展會帶來很大影響 , 也只有擁有了更高的行業視角 , 才能獲得更多的資源、擁有更強的上進心 。 其七 , 專項培訓培養計劃 , 可以帶動晉升 。
總而言之 , 中國工商銀行此次招聘的崗位非常值得大學生選擇 , 但是大學生看到入職之后的這么多好處先別著急開心 , 因為報名門檻可是有點高的 , 普通學生連報名的機會都沒有 。
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