工人|日薪最高達(dá)千元！這類工人薪酬大漲！年入30萬，年輕人卻不想干？招聘|薪酬|瓦工

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文：十夏
今年2月，人力資源和社會保障部發(fā)布了2021年第四季度“最缺工”的100個職業(yè)排名，顯示40%以上屬于制造業(yè)及相關(guān)人員。此前，廣州海珠著名的“制衣村”康樂村以豐富的就業(yè)資源吸引了成千上萬的人來此工作。而現(xiàn)如今，打工人排隊求職的場景已不復(fù)存在。

年輕人對工作越來越挑剔，要求越來越高，很多大學(xué)生都抱怨找工作難。但實際上，工作有很多，只是他們找不到自己想要的工作。雙向“面試”讓找工作難，招工也難工。
現(xiàn)在社會的主力已經(jīng)落到了90后、00后手中，工廠正需要這樣一群有勞動力的年輕人。殊不知90后這代“打工人”對工廠已經(jīng)不感興趣了。而大部分70后農(nóng)民工想打工，卻被告知“45歲以上者不招” 。工廠表示，主要是因為70后年齡太大，年齡最大的都50多歲了，工作效率也達(dá)不到要求。

此前，招聘信息網(wǎng)有個搶眼的職位， “招聘高級技術(shù)人員，月薪15000多，包食宿、五險一金……急招。 ”多么好的待遇和薪水誘惑，但據(jù)公司負(fù)責(zé)人介紹，已經(jīng)一個多月了。托朋友家人介紹，依舊沒有找到合適的員工。
面對高昂的工資，很多90后的年輕人是心動的。但據(jù)一些參加過招聘會的90后年輕人表示，這些都是工廠招聘的套路，并且套路每年都在更新。以深圳的招聘會場為例，有的工廠開出了月薪8000元-1萬元的招工宣傳，但還是招不到幾個人。因為員工知道，無論工廠寫多少，員工最終能拿到的都是最低的數(shù)字，永遠(yuǎn)不可能拿到最高的數(shù)字。

雖然工資是8000元，但如果上班遲到，要扣100元。加班時間少于3小時，需扣除50元。這樣一來，雖然你的月薪聽上去很高，但各種扣款扣下來一個月后也就4000到5000的水平。
事實上，除了這些套路以外，現(xiàn)在的90后也不愿意去工廠上班。據(jù)報道， 90后年輕人更喜歡白領(lǐng)工作。在招聘網(wǎng)站上不難發(fā)現(xiàn) ，即便是一些月薪只有3000元的文員崗位，投簡歷的人也成百上千，競爭十分激烈。

有網(wǎng)友更是開玩笑說，坐在辦公室里的年輕人和以前在工廠工作的工人沒什么區(qū)別。但顯然，大多數(shù)人更喜歡在辦公室工作。中國著名企業(yè)家曹德旺曾說過， “我們這一代人以進(jìn)廠為榮，但今天的年輕人羞于進(jìn)工廠。年輕人更喜歡送外賣、送快遞，而不是進(jìn)廠。互聯(lián)網(wǎng)公司想要招大學(xué)生，兩三千塊錢他們都肯干，福耀集團(tuán)四五千塊的工資卻招不到人” 。
對很多年輕工人來說，由于已經(jīng)深諳工廠老板的套路，知道廠里的待遇不是他們表面上看到的那樣，還動不動就扣減工資。與其每天在工廠里封閉式不自由地工作，還不如當(dāng)快遞小哥或者外賣員，不僅生活自由，工資也不差。

近年來，新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn) ，為人們提供了更多的就業(yè)機會。一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)吸引了大量年輕人就業(yè) ，傳統(tǒng)制造業(yè)的年輕勞動力不斷減少。根據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù) ，預(yù)計到2025年，我國制造業(yè)10大重點領(lǐng)域人才需求缺口將接近3000萬人。