底牌|職場上，真正有本事的人，都具備這5個特征( 二 ) 底牌

不露底牌不僅可以保持一點神秘感，也是一種掌控局面的信心。有些人好像屬于那些有本事的人，但事實上，手中的底牌盡出，只是為了強撐出一副有本事的樣子。
那些真正有本事的人，不會為了刻意為了讓別人認為自己有本事而把“底牌”交出，只有這樣才能在遇到狀況時，從容處理，任何時候都顯得游刃有余。

04.目標清晰，能夠按照章法行事人們總誤以為自己目標清晰，就像大多數人的目標都是賺更多的錢，掌握更多的權。可是如何實現卻根本不知道，似乎做這個也可以，做那個也行，于是一直徘徊，或者是跟風逐利。
事實上，人們之所以缺乏行動力，關鍵就在于目標不清晰，似乎一直在努力做事，卻始終徘徊在選擇之中，做事完全沒有章法，總是東一榔頭西一棒子，想有本事都難。
就像人們一到吃飯時間就不知道吃什么，于是隨便在尋找讓自己有食欲的東西，但大多數最終還是為了填飽肚子，隨便找吃點就好了。
那些真正有本事的人，目標清晰，并且有每個階段的目標，行動中逐步靠近自己的目標。其實人與人之間的差別并沒有看上去那么大，最大的差別在于是否有清晰的目標。
有本事的人一直在向清晰的目標靠近，而那些平庸的人只是機械地做著習以為常的事情。

05.自律性強，從不浪費寶貴時間每個人的時間是有限的，也是公平的，不會因為地位高低，貧窮富有，而有差別。真正有本事的人之所以有本事，是他們有足夠的自律，不浪費自己的時間。
人們常說“越自律越自由” ，但這里要說的是，自律本身就是反人性的，自律的原動力是欲望，只有強烈的欲望才是自律的能得以實現。
就像許多人都想著賺錢，但自己真正為賺錢做出了怎樣的努力呢？大多數在抱怨自己貧窮的人，時間利用率一定不高。有些人用大把的時間抱怨，然后就是游戲、追劇等行為，他們總是有大把的時間去做與賺錢無關的事情。
而對于那些真正有本事的人來講，他們總是利用一切可以利用的時間，整塊的時間做什么，碎片時間做什么，甚至可以用金錢來換時間，買別人的時間來做對自己提升中無意義的事情。這也就是有本事的人，與平庸人之間最大的差別之一。

寫在最后職場上，平庸的人是多數，優秀的人是少數，那些真正有本事的人，基本都具備了這五點特征，如果沒背景、沒關系，還想成為真正有本事的人，受到大家的重視，那就逐漸做到這些，在不久的將來，別人評價你的時候，也會掛上一個“有本事”的標簽。