體制內(nèi)，女人的職場大忌情感記錄

text":"體制內(nèi) ，如果一個單位女生太多，大概率關(guān)系會比較復(fù)雜，可能也會經(jīng)常出現(xiàn)矛盾。孔子說:唯小人和女子難養(yǎng)也。確實有一定道理，一般情況下，女人更傾向于暗斗，又比較愛計較，很多簡單的事情會復(fù)雜化，一句話都會引發(fā)一場戰(zhàn)爭。下面是自己多年體制內(nèi)總結(jié)的職場禁忌:1.千萬不要和平時喜歡到處傳話的女同事說另外一個女同事的壞話。很多例子，這種情形下，一般都會被另外一個女同事知道，要么她直接找你開干，要么她從此記恨你。曾經(jīng)有一個女同事跟另外一個女同事說她們女主任的不是，另外一個女同事傳話給女主任，女主任格局也不高，直接找說她不是的女同事問清楚，這個女同事當(dāng)然否認(rèn)了，然后女主任還拿出證據(jù)——微信聊天記錄，這個女同事直接尬死了，無言以對。 2.即使你多喜歡你的男領(lǐng)導(dǎo) ，而男領(lǐng)導(dǎo)也曾示愛于你，你也不能公然吃另外一個女同事的醋。有的男領(lǐng)導(dǎo)喜歡憐香惜玉，對很多女下屬很好，說說玩笑話。而有的女下屬總感覺男領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該只喜歡自己一個人的，看到男領(lǐng)導(dǎo)和其他女下屬打情罵俏，內(nèi)心的醋意一上來，就拿話甩男領(lǐng)導(dǎo) ，讓男領(lǐng)導(dǎo)很尷尬，而且男領(lǐng)導(dǎo)從此以后可能會低看你，這樣可能給你的事業(yè)造成很大的影響。再說，公共場合下，大家又不是傻子，你公然這樣表現(xiàn) ，可能讓人覺得你真的和男領(lǐng)導(dǎo)有什么更深入的事情，造成誤解更沒必要。 3.千萬不要當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo) ，除非你真的很佛系，不想上進(jìn) 。有的領(lǐng)導(dǎo)很小心眼的，他高高在上的威風(fēng) ，不喜歡有人頂撞他，你頂撞他，可能當(dāng)面他不會跟你怎么樣，但是這筆賬他記下了。你可能會說你不在意職務(wù)升遷，又怕領(lǐng)導(dǎo)什么呢？其實，即使你在職務(wù)晉升上是佛系的，但是你得罪了領(lǐng)導(dǎo) ，你在工作中，他如果不時給你使絆，你的日子也不好過的，何必呢？如果領(lǐng)導(dǎo)說話太過分了，可以適當(dāng)回應(yīng)他，但不可太激動，留一份日后好相見，別弄得大家水火不容！#春日生活打卡季#?"