|男會計和女會計誰更有前途？

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后臺粉絲留言問：自己是本科會計專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作，同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了，粉絲表示疑惑，難道男會計比女會計更容易找工作嗎？王老師思索了一下，這就展開給大家說說。

女性職場歧視
《2020中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》中顯示，職場女性薪酬普遍低于男性17% 。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平，她們需要付出更大努力。

而女性職場歧視這個問題，相信大家都不陌生，在現(xiàn)實中普遍存在，其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素。比如：【|男會計和女會計誰更有前途？】
面試時面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況單身：“這個年紀還沒對象，不會是性格有問題吧？”戀愛：“什么時候結(jié)婚？婚后生育打算？”已婚未育：“不會關(guān)鍵時刻休產(chǎn)假吧？”已婚已育：“二胎政策出來了...該不會？”已婚二胎：“家里有兩個小孩，照顧得過來嗎？”
看到這里，有人問了，那我不生孩子總行了吧？面試官：好的，接下來談?wù)劰ぷ髂芰影啵骸凹影嗄敲葱量?，能堅持下去嗎，加班太晚不安全”出差：“一個人在外面跑來跑去多不方便”商務(wù)應(yīng)酬：“酒量怎么樣呀？飯局都是老爺們，多不合適啊”欲加之罪何患無辭...以上隱形歧視，雖有些夸張，但這些情況卻是真實存在的。
會計更適合男生還是女生？
想起王老師上學(xué)那會，一個會計專業(yè)的班級共40多人，而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。
在大眾的視野里，做會計的人得是一個耐心、細心、膽小、內(nèi)向的人；這不就說的是女生嗎！
那既然女性占比這么大，為什么財會類公司企業(yè)的高管還是男性居多？

原因一：“半路轉(zhuǎn)行”普通會計人員薪資低得可憐，男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房，難度相當大。在經(jīng)過長期的拼搏后無望升高層，于是決心轉(zhuǎn)行。
原因二：“物極必反”不管什么行業(yè)什么崗位，若一件事做到了極致，一定會有好的結(jié)果。男性會計在面對繁瑣、反復(fù)的工作，依舊選了堅持，熬過清苦必將迎來康莊大道。

如今，會計工作不再久坐辦公室，需要跑稅局、銀行、從事管理；手工帳時代也來到計算機時代；財會人員也要提升管理分析能力；膽子小變成廉潔自律...
總而言之，王老師想說：“會計工作，不分男女，我們拒絕性別歧視！