任澤平|朱榮斌創(chuàng)業(yè)、任澤平離職，70后已經(jīng)淡出獵頭視線創(chuàng)業(yè)|離職

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近期聽到的兩個(gè)大咖的去向，一是原陽(yáng)光城總裁， 72年的朱榮斌最新的消息是自己創(chuàng)業(yè)了，不過我想應(yīng)該也是沒有什么好的去向了；令一則是79年的任澤平，又從東吳證券離職了，沒有具體去向，而且現(xiàn)在才爆出其實(shí)他恒大離職去東吳證券也不是正式員工，只能算編外的，怪不得其會(huì)發(fā)表印鈔鼓勵(lì)生育的文章，想想這樣的文章也不應(yīng)該出自東吳證券這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu) 。有消息說任澤平搞起了直播，轉(zhuǎn)型情感博主，這操作倒是有可能憑其知名度及其一向的言論風(fēng)格收獲一大批粉絲。

不過我想說的是從獵頭眼中，要想再能運(yùn)作這樣的人成功，已經(jīng)非常困難，他們是否想繼續(xù)通過獵頭找到下家是一回事，但即使他們想，這樣70后的年級(jí)都已經(jīng)比較難。
想想時(shí)間也過的很快，前幾年地產(chǎn)行業(yè)招聘都還是喊要80后，但現(xiàn)在85后已經(jīng)成為主流， 80后都已經(jīng)42歲以上了，對(duì)很多公司而言都太大了，而70后的人選，年齡最小也都43歲了，除了一些非常高或者稀缺的職位可能會(huì)接受70后，能接受的職位已經(jīng)非常之少了。

70后其實(shí)都是有些吃虧的一代，學(xué)歷限制了很多人發(fā)展，但70后當(dāng)時(shí)的高考其實(shí)都很難，很多人能考上大專都算很不錯(cuò)了，但后來地產(chǎn)公司招聘都要統(tǒng)招本起步，很多人的背景不錯(cuò) ，但就是因?yàn)閷W(xué)歷被擋在了機(jī)會(huì)的大門之外。

如果說之前還是學(xué)歷問題擋在了很多人發(fā)展之路，而現(xiàn)在年齡則擋在了幾乎所有的70后大門，如果你在一家公司發(fā)展多年，被公司認(rèn)可還好，如果你還想跳槽找到新的機(jī)會(huì) ，那就實(shí)在太難了，基本上獵頭看到簡(jiǎn)歷如果是70后，甚至是80初，基本上就不會(huì)太關(guān)注，因?yàn)檫@樣的年齡相應(yīng)的機(jī)會(huì)已經(jīng)很少。
這也不難理解，即使像朱榮斌、任澤平這樣的知名人士，想通過獵頭運(yùn)作到下一家公司，即使他們很想，也是很難了，無奈情況下，創(chuàng)業(yè)或者轉(zhuǎn)型也成為不得已的選擇。

這也給很多70后的人有所啟示，是需要好好考慮自己未來的出路，自己的處境已經(jīng)不全是地產(chǎn)行情的關(guān)系，即使未來行情轉(zhuǎn)好，自己找到好工作的機(jī)會(huì)可能仍舊不大。

【任澤平|朱榮斌創(chuàng)業(yè)、任澤平離職，70后已經(jīng)淡出獵頭視線】創(chuàng)業(yè)或者轉(zhuǎn)型在這樣的年級(jí)可能是不得不考慮的一個(gè)選項(xiàng) ，因?yàn)槟闳绻耘f把希望寄托在獵頭或者朋友能幫你找一個(gè)很好的機(jī)會(huì) ，那都會(huì)是很難的，雖然不愿意覺得自己仍舊能干很多事情，但市場(chǎng)的人才偏好及實(shí)際情況就是如此，當(dāng)然我們可以去繼續(xù)爭(zhēng)取，但需要同時(shí)做更多應(yīng)對(duì)方案。